浠水县建立组工干部民情访谈日记制度

　　浠水县委组织部结合保持党的纯洁性学习教育活动，在全县组织系统建立“民情访谈日记”制度。到7月10日，县委组织部机关干部、各乡镇（场、区）组织委员和县直单位政工干部实现人手一份“民情访谈日记”。
　　“民情访谈日记”主要用于记载基层党员群众的心声和意见建议。县委组织部定期召开部长办公室会，对“民情访谈日记”实行分期分批调阅和打分评比。
　　在评比过程中，根据民情访谈记录情况划定工作成绩。对无故不参加调阅或弄虚作假的，记录内容与实际情况不符的，一律记为零分；对工作成绩突出，群众反映较好，办实事较多的组工干部，在全县范围内通报表彰。不及格的组工干部，除责令其限时进村入户“补课”外，还进行诫勉谈话，造成不良影响情况严重的，由组织按照有关规定予以严肃处理。（刘匆 洪翔）