红安县五项工程建强基层组织

　　红安县围绕夯实基层组织基础，提升基层党组织战斗力，激发党员队伍活力，积极实施“五大工程”，扎实推进基层组织建设年活动。
　　“强基固本”工程。对全县党组织设置进行规范调整，理顺隶属关系。采取党支部自评、群众评议、上级党组织评定相结合的办法，对全县1293个基层党组织分类定级，并抓好整改促晋位升级。从县直机关选派43名干部到后进村担任“第一书记”，选派了28名“改非干部”担任非公企业党建指导员。
　　“素质提升”工程。分类对全县村、社区、机关、非公企业党支部书记进行集中轮训。整合党校、教育、科技、民政、人社、财政、农业等部门的培训资源，抓好农村党员培训工作。坚持发展党员预审制、发展对象公示制、发展票决制、责任追究制等制度，提高新发展党员质量。
　　“强村富民”工程。采取树立典型带动、出台政策驱动、部门帮扶推动、考核奖励促动等措施，大力发展村级集体经济。组织“三万”工作组帮扶驻点村谋发展、上项目、增收入。
　　“示范引领”工程。积极整合资源，抓好农村党员群众服务中心提档升级，全面启动基层党建示范点创建活动。在每个乡镇办好5个左右高标准的示范点，力争三年内使全县高标准党员群众服务中心覆盖面达到70%以上。开展“我身边的优秀共产党员”评选活动，大力宣传扎根基层、热心服务群众的先进典型。
　　“激励保障”工程。把村、社区党组织工作和活动经费纳入县财政预算，建立稳定的基层党建工作经费保障机制。通过税前列支、财政支持、党费拨返、党员捐款等途径，多渠道解决非公有制经济组织党建工作经费。（吴斌）