市国税局强化机关党支部动态管理

　　为进一步加强党支部建设，市国税局对机关党支部实行分类定级、分类指导、动态管理，促进先进支部在保类保级上下工夫，中间位次党组织在升类进级上下工夫，后进支部在追赶进位上下工夫，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。
    制定争创目标，细化考评标准。该局机关党委根据年度党建工作的重点，精心制定了基层党建工作调查问卷、基层党组织分类定级参考标准和分类定级登记台账表。对每项工作应做哪些事情，应达到什么样的标准都做出详细具体的规定，并按任务轻重确定了相应的分值。使各基层党组织在创先进、争优秀的工作中有明确的目标，有操作性强的规程，实现争创先进有标杆、开展工作有指南、衡量工作有尺度。
    严格督查考核，科学分类定级。为全面深入了解各支部的工作开展情况，准确进行分类定级，市国税局严格按照基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定的工作程序，采取定量和定性相结合的方式进行综合评定。本着“实事求是、客观公正，规范易行，不回避问题，不降低标准”的态度，组织各党支部书记及党员代表50余人对9个支部的工作情况进行综合评价，对综合得分在85分以上的评为一类党支部、70分以上的评为二类党支部。通过分类定级，共评出一类党支部2个，二类党支部7个，为下一步深入推进基层组织建设年活动摸清底数，打牢基础。（王曙光 柳建国 田大勇）