武穴五项机制助推治庸风暴

　　10月23日，武穴市推出“五项机制”，助推治庸风暴，确保治庸问责工作深入推进。 
    建立领导班子作风建设考评末位否决机制。该市研究制订镇处、市直局级单位领导班子作风建设考评标准，年度考评结果纳入领导班子年度工作综合目标考核体系。对镇处、局级领导班子作风建设年度考评在所属类别中排位居后1至3位的单位，否决单位和领导班子成员评先表优资格。 
    建立干部职工岗位绩效考评挂钩机制。该市建立“三考四挂钩”岗位绩效考评体系，即工作业绩考核、政策业务学习考试、作风纪律考评，与评先表优、竞岗晋职、选拔任用、年度公务员考核挂钩，严格实行奖惩兑现。 
    建立常态监督检查整改机制。为扩大社会监督，该市以问责促进党务、政务、事务、村务公开进一步规范化。聘请治庸问责工作监督员，建立治庸问责工作测评联系点；组织集中检查、明察暗访，及时发现干部作风存在的突出问题；下发情况反馈函或整改通知书，增强整改实效。 
    此外，该市建立有效投诉问责和创先争优激励机制，多途径受理群众来电来信来访举报投诉，建立受理登记和领导批示办理制度，严肃问责。（王红光 朱碧浩 郭占军）