罗田实行两推一述选拔副科级干部

　　4月12日，经过罗田县委全委会票决和任职公示，28名通过“两推一述”方式选拔的副科级干部正式任职。这是该县继去年公开选拔科级干部后，进一步加大竞争性选拔干部力度，提高选人用人公信度的重要举措。
　　近年来，罗田高度重视竞争性选拔干部工作，先后在县发改局、财政局、教育局等部门，通过公开选拔、中层干部竞争上岗等方式推行竞争性选拔干部工作。为进一步探索扩大干部工作民主途径，该县在住建局、审计局等17个县直单位启动了“两推一述”选拔副科级领导干部工作。
　　在选拔过程中，该县组织部门始终坚持“阳光操作”，做到每个环节公开透明。据县委委员、组织部长董成钢介绍，2011年，该县还将进一步探索竞争性选拔干部的有效途径，扩大竞争性选拔干部的范围，为大别山试验区建设选拔100名各层次干部。（程静 彭胜华）