市卫生局全面开展八治活动转变干部作风

　　9月下旬，市卫生局积极响应市委、市纪委号召，结合“十佳三差”评议活动和公务员年度考核标准，为促进机关干部创先争优，提高服务质效，提升卫生系统执行力，优化经济发展环境，在市直卫生系统全面开展“八治”活动，以此促进卫生部门作风的转变和机关干部整体素质的提高。
    记者了解到，“八治”活动包含：一治“慢”，重点整治在日常工作中主动性不强，消极应付，落实不到位，不推不动，甚至推而不动；二治“混”，重点整治某些干部在其位不谋其政，在其岗不尽其责，年纪轻的熬资历、等提拔，年龄大的混事思想；三治“散”，重点整治上班时间办私事、串岗脱岗、上网聊天、迟到早退、自由散漫现象；四治“满”，重点整治在工作中满足现状，取得一点点成绩就沾沾自喜，对存在的问题视而不见，对上级精神了解不深，对基层情况掌握不透，工作凭感觉，办事凭经验，服务凭心情的工作作风；五治“浮”，重点整治工作浮夸，说起来头头是道，做起来一塌糊涂，习惯于当二传手，把任务压给下面，把矛盾交给上面的工作作风；六治“懒”，重点整治对工作不上心，挑肥拣瘦，懒于学习，懒于动脑，懒于干事，怕担责任，对职责范围内的事情也说不明、道不白；七治“庸”，重点整治在工作中能力和素质不强，对于工作没有思路、没有章法、没有举措的干部平庸行为；八治“差”，重点整治少数机关干部集体观念差，纪律观念淡，公众形象坏，对群众生、冷、硬、横，对服务对象吃、拿、卡、要，不给好处不办事，给了好处乱办事的不良现象。（童婷  叶芬  沈伟）