武穴四抓四结合为老干部排忧解难

　　“我们能够顺利进入医疗保险，多亏了组织的帮助。”日前，武穴市离休干部黄明专程来到武穴市委老干部局表达对组织的谢意。
　　离休干部黄明所在单位是一家濒临倒闭的困难企业，两名离休干部未纳入离休干部医疗统筹。获悉此事后，武穴市委老干部局实行信访包保制度，与主管部门及医疗保障部门协商，采取减免办法，督促所在企业缴纳了医疗统筹金，及时解决了两位老干部的后顾之忧。
　　近年来，武穴市委组织部、老干部局坚持以人为本，采取“四抓四结合”措施，充分发挥信访工作“窗口”作用，积极为老干部排忧解难。
　　抓预防，超前排查与及时化解相结合。工作人员定期走访老干部，深入了解他们的思想动态和生活困难，积极帮助解决问题；抓责任，实施信访责任与责任追究相结合，建立和健全信访首问负责制、信访包保制度、信访回告制度等；抓落实，领导督办与***督办相结合。2008年初，部分事业单位老干部向武穴市委反映津补贴标准偏低问题，根据武穴市委领导批示，该市成立了由组织、老干、人事、劳动、财政等部门组成的调查组，详细调查核实，形成了调查报告，提出了处理意见，报武穴市委领导批准后，督促各单位补齐了1993年工资改革后的工资差额；抓基础，热情接待与原则处理相结合。
　　近两年来，武穴市共处理老干部来信来访176次，来信来访调处成功率90%以上，受到老干部好评。（张仲华  张巨雄  宋银华）