突破传统强保障——解读燕达模式成功密码系列报道之二

医养结合事业，医疗服务是保障。

燕达国际健康城(下简称健康城)从设计规划之初，就将河北燕达医院作为发展重头之一，从多个角度推进其全方面发展，从而成为养护中心的强大支撑。

融合首都高端医疗资源

燕达医院是三河市乃至京东地区唯一一家三级综合医院，硬件设施在全国堪称一流。自2009年投入运营后，健康城领导层就开始积极引入全国各地高端医疗资源，并围绕老人常见病、多发病着力建设相关专科。

随着京津冀一体化的不断推进，燕达医院的发展思路也更加明晰：乘政策东风，融合首都高端医疗资源，造福京东百姓的同时，为金色年华养护中心宾客提供更高质量的服务。

在发展思路的指引下，融合工作进展迅速，亮点频闪。2014年5月9日，在京冀两地政府及卫生主管部门的共同推动下，燕达医院与北京朝阳医院共建签约仪式在健康城举行。很快，来自朝阳医院13个科室的15名专家入驻燕达医院，定期出诊并指导各项工作。其中，老年病方面的专家随时为养护中心宾客服务。与此同时，双方打通了急危重症绿色通道，实现跨地域双向联动转诊。

创造了第一个协同发展经典范例后，燕达医院与北京天坛医院的合作随之开启。2015年11月18日，双方携手共建的天坛燕达脑科中心迎来了周年庆典。目前，该中心已经成为京东及整个廊坊地区神经系统疾病诊疗基地。也因为这一点，很多北京老人将燕达金色年华养护中心作为养老之地的首选。

2015年11月1日，北京中医医院燕达中医诊疗中心揭牌，北京中医医院多个国家级中医药重点专科及多位国宝级专家长期进驻燕达医院，并很快组建以中医老年病科等为核心的临床学科群组。

不出远门，不用排长队挂号，中西医专家都能为咱看病，这条件，在北京也难找啊!如今，这句话已经成为宾客们呼朋引伴的最佳广告语。

让医养结合走向深入

在推进医养结合事业发展的过程中，健康城领导层对医养结合的理解不断深入。

早在两年前，现任燕达医院执行经营副院长的吴亦鸣就提出，所谓医养结合，并不是把医院跟养老社区建在一起就可以，这远远不够。如果平时治疗是治疗，养老是养老，老人生病就近去治，没病时与医院无关，那么，医养结合只是停留在表面上。

这一观念已经在燕达医院和养护中心完全渗透，随之而来的便是行动。

首先，燕达医院借助优势医疗资源，针对宾客需要，定期组织医疗专家走进养护中心开办讲座，普及医学及养生常识。同时，培养针对老年群体的全科医生，将以看病为主向长期***、主动维护转变;在养护中心设置多个护理站，推广家庭医生模式，医生、护士定期走访老人，根据老人的身体状况制定健康干预措施。

其次，通过定期免费体检，为入住宾客建立健康档案，并根据每个人的具体情况进行健康管理，制定专业的康复、护理方案。

另外，通过专业团队调理入住宾客的生活方式，包括生活习惯、饮食搭配，丰富他们的精神世界，提高老人的健康水平。

养护中心副总经理崔凯说，作为一家高质量医养结合机构，我们必须在深刻理解医养结合内涵的基础上，更好地借助高质量医疗资源，通过医疗、康复、护理等有效方式，减缓老人的衰老过程，让他们的老年生活更有质量。

在积极的医养结合模式推动下，部分老人坐着轮椅入住，一段时间后成功转入自理生活区。

打通医保政策壁垒

对于大多数老人来说，吃药、治疗免不了，而医保报销就是不得不面对的问题。早在2014年初，健康城领导层就已经在京冀医保互通环节上做了大量工作。当年9月29日，北京市卫计委发布通知，正式将燕达医院纳入北京市新型农村合作医疗定点医疗机构名单。此举惠及燕达医院服务半径，包括北京市通州、顺义、平谷三个区的参合农民以及居住在燕郊的京籍参合人员。

以此为基础，健康城领导层多次就京冀城镇医保、职工医保互通向相关部门反映。河北省卫计委与北京市卫计委采取多种形式推动此项工作。中央政治局委员、北京市委书记郭金龙曾针对燕达医院这一试点的案例提出要求：要支持搞好燕达医院合作办医试点，形成可复制的模式加以推广。目前，此项工作已经取得阶段性进展：北京宾客在燕达医院治疗可享受相关医保政策，而即时报销也指日可待。

通过撬动医改，燕达养护事业的发展更加顺风顺水。业内人士认为，燕达金色年华养护中心在全省甚至全国率先打破了医是医，养是养的独立格局，***了医不能养，养不能医的尴尬，探索出了值得复制和推广的医养结合模式。