团风县领头雁工程彰显活力

　　10月10日，团风县“四大家”领导带领76个县直单位近千余名干部，分赴各乡镇、村为村级组织换届选举“拿脉问诊”，为选优配强村级领导班子打基础。这是团风县实施“领头雁”工程的又一重大举措。
　　2007年以来，为选好配强村级领导班子，增强村级党组织战斗力，团风县大力实施“领头雁”工程。县委每年拿出10万元经费，专项用于村级党组织书记培训，并积极拓宽培训渠道，采取依托县委党校大规模培训、对接乡土人才培训基地轮训、适时组织外训、实施“一村一名大学生计划”等方式，提升村党组织书记队伍整体素质。
　　今年，该县立足实际，创造性地提出了实施“强村富民，强基固本”工程的重大举措，迎来了全省“双强工程”现场经验交流会的召开。该县以此为契机，对全县286个村支部书记进行了“双强工程”建设专题培训，先后建起了5个专业培训基地和30个村级实用人才培养基地，培训村党组织书记128人次。推荐23名现任村党支部书记参加大专函授学习。采取组织能人回乡任职、鼓励高校毕业生回乡任职、选择优秀青年进行培养的办法着力建强后备队伍，确保村党支部书记后继有人。建立健全激励约束机制，县委出台了《优秀村党组织书记养老保险评选办法》，每年确定16名优秀村党支部书记实行养老保险，县政府每年安排20万元作为村党支部书记养老保险的专项资金。目前，该县已为42名优秀村党支部书记办理了养老保险。
　　实施“领头雁”工程，有力地推进了“双强工程”建设，村党组织书记的致富领富能力明显增强，村干部创业热情高涨。全县有380多名乡村干部带头办实业。同时，在他们的带动下，全县软弱涣散的村级班子由2005年26个减少到3个，“五好”村党支部由56个上升到142个。全县共有3000多名党员领办各种经济实体，创办高标准党员创业示范基地65个，激发了全民创业热情。
　　实施“领头雁”工程，促进了村级经济实力明显增强，全县村级集体经济收入达1600万元，村平5.6万元。全县有经济收入的村达到283个，10万元以上的村有71个，最高的村达到60万元。102个实施整村推进的重点村，村平集体纯收入达4.8万元。去年，共化解村级债务2000多万元。（鲍江民 陈志勇 张志刚）