大厂多项措施搭建就业金桥

        组织召开20场人力资源招聘洽谈会，累计提供就业岗位3.2万个，安置城镇就业人员2500余人，转移农村富余劳动力4.7万余人次，引导培训农村劳动力7000余人次今年以来，大厂回族自治县以促就业惠民生为重点，努力解决服务群众最后一公里问题，践行群众路线。

        就业是民生之本，是保障和改善民生的头等大事。在建设富裕、绿美、幸福的新大厂征程中，该县紧紧围绕五二一发展思路，以党的群众路线教育实践活动为抓手，充分发挥就业政策的引导和激励作用，不断完善就业服务体系，优化就业创业机制，积极搭建就业金桥，促进城乡劳动者就业。在坚持天天开放、每月10日和25日定期召开大型人力资源招聘会的基础上，该县还不定期组织专场招聘会和网络招聘会，倾力为企业和求职者搭建双向选择平台。同时，全面开展零就业家庭调查摸底，加大公益性岗位开发力度，做好零就业家庭安置工作。

        近年来，随着落户企业不断增多，各用人单位用工需求逐渐加大，有一定专业技能的人才更是供不应求。鉴于此，该县从加强技能培训入手，着力提升城乡劳动者能力素质。在组织开展就业援助月春风行动大篷车送岗下乡等活动的同时，还创新方式，开展订单式、定向式技能培训，开设叉车、起重机驾驶和计算机操作等专业培训班，挑选经验丰富、行业资深、熟悉业务的骨干作为授课教师，确保培训质量。

        在促进农村劳动力转移就业的同时，该县还重点在大中专毕业生就业方面下功夫。在对2013届大中专毕业生就业状况进行摸底调查的基础上，提早动手，征集2014届毕业生就业需求信息，及时更新招聘求职信息，做好求职登记和就业推荐。同时，免费发放《毕业生就业指南》等宣传材料，全力做好高校毕业生就业指导，努力***毕业生就业难题。此外，该县还依托各镇人力资源和社会保障服务站，广泛宣传技能培训政策，运用广播、电视、报纸和网络媒体，及时发布就业信息，进一步促进就业。