弘扬劳模精神讴歌劳动创造

　　编者按

　　劳动缔造了社会，也在改变着社会。不管时代如何变迁，劳动模范始终是时代的领跑者，他们坚守在各行各业中，支撑着我们的现在，也引领着我们的未来。

　　在廊坊，同样有这样一批默默奋战在各个工作岗位上的劳动者，他们用自己的先进行动推动着廊坊这艘巨轮的前进，以忘我的献身精神，激励着一代又一代劳动者为我市的发展添砖加瓦。

　　在五一国际劳动节之际，为了充分展示我市劳模的精神风貌，进一步营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的浓烈氛围，激发全市广大干部群众主动参与经济建设、推动廊坊绿色发展、高端发展、率先发展、和谐发展的积极性和创造性，廊坊市总工会和廊坊日报社于5月份在《廊坊日报》联合开展弘扬劳模精神，讴歌劳动创造主题宣传月活动，将对我市2014年获得全国五一劳动奖章、全国工人先锋号、河北省劳动模范、先进工作者和先进集体的感人事迹进行全面、深入地报道，积极营造学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好舆论氛围，激励全市广大干部群众为实现廊坊四个发展的目标而努力奋斗。

河北省先进集体

　　三河市职工服务中心

　　三河市职工服务中心是三河市总工会下辖的事业单位，负责人樊茂林，现有干部职工14人，主要为职工提供心理咨询、帮扶救助、医疗互助、法律服务、就业服务等多项服务。

　　该中心按照省、市总工会部署，全力推进三河市困难职工帮扶中心转型升级，以机制建设、硬件建设和资源整合为抓手，建立了面向全体职工、服务综合全面的全省第一家县级职工服务中心，实现了由单一为困难职工服务向全体会员职工服务的转变，由单一的困难救助向综合服务转变。2013年5月，他们组织开展了女职工关爱行动，为三河市157名困难女职工进行两***筛选体检，投入资金2万多元；2011年、2013年，他们两次召开了为困难职工孩子过六一座谈会，为孩子较小的92户特困职工发放了节日礼品，为困难职工创造条件，使他们有能力为孩子过六一；2011年6月29日，在喜迎建党90周年之际，他们向党员困难职工发放慰问金一万元。五年来，帮扶困难职工2736人次，发放救助款（物）337.1674万元，为维护职工合法权益、履行工会职能作出了积极贡献。

　　该中心不断创新工作方法，创新服务模式，通过办理会员一卡通，为全市广大职工提供周到、温馨的服务。凡办理会员一卡通年卡的职工，还将享受服务中心不断拓展、延伸的其它服务项目。截至目前，该中心为三河市各级劳模免费办理会员一卡通198张；为困难职工、特困职工免费办理会员一卡通90张；机关企事业单位职工办理会员一卡通356张。

　　为了解决职工中存在的深层次心理问题，该中心聘请北京红枫心理咨询中心的专家积极为职工开展心理疏导和精神帮扶，每月底都举行心理培训和心理咨询活动。该中心自2012年开始举办单身职工联谊活动，为单身职工搭起爱的桥梁，赢得社会良好的口碑。

　　该中心于2012年1月被河北省总工会授予河北省工会服务（帮扶）工作先进集体荣誉称号；2012年4月被廊坊市人民政府授予廊坊市先进集体荣誉称号。

　　国网冀北大厂县供电有限公司夏垫供电所

　　国网冀北大厂县供电有限公司夏垫供电所，公有制，负责人王玉涛，现有职工19人，所属行业为电力，年售电量5亿千瓦时。负责夏垫镇辖区内供电设备管理及30个行政村和各类工业用户的供电及营销优质服务工作。2013年完成售电量5.0174亿千瓦时，全所综合线损完成1.17%。完成售电单价679.80元/千千瓦时，回收电费3.59亿元，电费回收率达到100%。

　　夏垫供电所秉承着以人为本促安全、换位思考促服务、精益管理促效益、创新管理促发展的管理理念，不断深化三新农电发展战略，加强农网建设，提高供电能力和电能质量。近年来夏垫供电所内设施与档案资料均达到国网标准化要求。三年来，加大设备管理力度，0.4千伏至220千伏线路通道清理树木30000余棵，消除其它各类隐患900余处。更换锈蚀的照明集装箱800余个，并在箱内安装三级保护共5000余块。目前，专变用户远程采集覆盖率达100%，低压用户远程集抄实现70%以上，一、二、三级保护的三率分别达到100%。通过开展社企和谐兴冀、社区光明同行和131社区熟人等服务新举措得到广大用户的高度认可和赞誉，并不断收到用户送来的锦旗和感谢信。所内还自发组织每天省下一元钱活动，用此款项资助贫困儿童两名，孤寡老人一名；在已成立的职工创新工作室深入开展技术攻关活动，解决工作中的难点问题，截至目前已发明创新成果14项，其中一项获国家专利，五项成果获奖。

　　2013年职工创新工作室成果之一获国家专利；2013年被冀北公司评为综合管理标杆供电所；2013年被市公司评为供电服务先进单位；2013年负责人被评为河北省能工巧匠称号；多角度针式瓶带电紧固器和轻体导线收放机分别获得市公司成果发明三等奖和优秀奖；2013年被共青团廊坊市委评为青年文明号称号。

全国五一劳动奖章

朱凤娟 廊坊市明珠商业企业集团有限公司化妆钟表部营业员

　　朱凤娟是市明珠集团化妆钟表部一名营业员，她被广大顾客誉为时尚健康的传播者。在工作上她兢兢业业，并结合自己的工作实践，编写出了3万多字的《售货服务与技巧》，撰写出了10万多字的学习心得和体会。她总结的服务经验影响和带动了一大批营业员，并被收入了集团公司制定的《营业员岗位规范》中，作为全体营业员的工作规范，使企业的整体服务水平有了质的飞跃。她的服务经验曾在全国商业系统内介绍和推广，得到了业内同行的认可，不断有商家请她去做报告。十几年来，共收到顾客表扬信600多封，得到省、市领导的高度赞扬、受到广大顾客的高度赞誉。她本人先后获得河北省劳动模范、河北省百名能工巧匠、河北省商贸服务明星、河北省为民服务创先争优行业服务标兵、廊坊市优秀青年、廊坊市巾帼建功标兵、文明市民标兵等二十多项省市级荣誉称号。在不断变化的形势下，她坚持边干边学，研读消费者心理学、营养与健康、时尚妆容与设计等相关书籍，为顾客提供知识型服务打下坚实基础。她多次往返于北京、天津各知名化妆品公司进行深造学习，改变以前固定的销售模式，使销售变得灵活多样。作为化妆品的销售人员，她既要掌握当前的流行趋势，又要清楚化妆品的成分，并结合顾客皮肤特质，提供一整套的人性化、个性化、专业化的服务。

　　随着人们生活的日渐多样化和时尚化，她把顾客登记内容不断细化并丰富完善，详细记录顾客的护理习惯、肤色、肌肤类型、兴趣爱好、职业及生日等多项资料，形成了顾客档案，许多顾客都直接和她联系。她在平时的工作中，注意提高自己的个人修养，服务顾客。她总结了三个缘字：即情缘、眼缘、人缘。由于朱凤娟具有良好的个人修养，让她成为了明珠道德讲堂宣讲员。朱凤娟的宣讲为职工们洗涤了心灵，也为企业的发展标注了和谐的音符，让企业文化深深地渗入到每个员工的心中。

　　河北省劳动模范

王振山 三河汇福粮油集团有限公司车间主任

　　王振山现任三河汇福粮油集团有限公司饲料蛋白公司三线制油车间主任。王振山一直工作在基层一线，从事粮油加工生产，至今已经有30个年头了，他不甘人后，致力对新知识、新技术的学习与应用，在工作中时刻注意生产技术的革新与改造，为企业发展创造出巨大的经济效益和社会效益。先后获得廊坊市职工创新能手、廊坊市技术创新成果奖、河北省百名能工巧匠、三河市十佳共产党员、汇福集团节能减排能手、河北省技术能手、廊坊市十大杰出工人等多项荣誉称号。

　　他抱定了干一行，爱一行的信念，在粮油加工企业扎下根基，从一名普通工人做起，与企业同成长，共发展。1999年10月汇福企业初建时，克服施工过程中的种种困难，只用了200天时间就建立起年加工大豆能力80万吨的新型生产线。2003年11月，他担负起协助建设第三条大豆加工生产线的任务，成功建成了汇福企业的第三条生产线。

　　他把专业设计的制图软件CAD程序运用自如。在担任车间主任的时候，他就对国产轧胚机刮刀的灵活性和自调性进行了改造，改变了原有设备造成的产成品率低的问题。2006年，他又有针对性地制定出《大豆综合脱皮法设计方案》，对机械设备进行技术改造，为企业创造了经济效益和社会效益。2011年，公司决定对能耗高的设备进行改造。他针对二线生产情况研究了一套改造方案，提高效率每天增产200吨；减少了电耗，年节电近100万度；减少了溶耗，全年可节约溶剂267.9吨；减少了豆粕残油，每年多出627吨油。

许学超 国网冀北霸州市供电有限公司工程一队队长

　　许学超现任霸州市益兴工程有限责任公司工程一队队长。几年来，他通过自己坚持不懈的努力和勇于探索、敢于实践的精神，从一名基层青工成长为一个部门的带头人，2004年被霸州供电有限公司评为工会积极分子；并连续三年被霸州供电有限公司评为优秀工作者；2011年被霸州市政府授予市直优秀共产党员称号；2013年被廊坊市政府授予劳动模范。

　　作为一名工程队长，他始终坚持做好各项工作：在分管工程队的工作中，深入基层，深入一线，努力做好各项工作；在安全生产，优质服务工作中身先士卒，不畏困难；在工作中，以身作则，吃苦在前，冲锋在前，受到了领导群众的好评；在生活中，严格用一个党员的标准要求自己，认真履行党员义务，无私奉献，努力投身光荣的电力事业。他围绕公司制定的各项工程施工目标，带领工程队完成了上级领导交予的各项任务。同时，严格执行各种规程、制度和规定，通过加强施工的质量，认真开展人身安全专项整治活动，切实加强教育，坚持以人为本充分发挥职工的主观能动性，加大对施工质量的提高，促进了益兴公司的安全文明施工。始终坚持安全第一、预防为主的方针，保证了该公司连续多年无生产责任事故、设备事故、误操作事故。为电网的安全、稳定运行和霸州的经济发展及社会稳定作出了应有的努力。

杨咏梅 中国联合通信网络有限公司廊坊市分公司信息化事业部主任

　　杨咏梅，1997年7月加入***，硕士研究生，高级工程师，廊坊联通信息化事业部主任。她严谨求实、积极进取，立足岗位，开拓创新，得到各方面广泛的赞誉和认可，工作16年来，始终保持骄人业绩。

　　杨咏梅进入公司后，首先从计费工作岗位做起，她努力向老同志学习电信专业知识，掌握计费工作的相关工作流程和工作技巧，另一方面，发挥计算机专业特长，通过自主研发和创新解决实际工作中的问题：在2001年举办的全省本地网计费维护水平考试中取得了全省第一名的好成绩，利用业余时间自主开发的本地网计费多媒体查询系统，解决当时的营业厅用户自主查询问题，为公司节约投资10余万元，因此获得当年总经理特别奖励基金。

　　在走上管理岗位后，杨咏梅始终以严格的标准要求自己，一方面保证自己在技术业务方面不落后，不脱节，另一方面给自己找来管理方面的书籍，不断地琢磨如何作好管理工作，并利用业余时间自学了计算机专业研究生课程，取得工程硕士学位。在2002年担任计费中心副主任期间，全省率先完成内部风险专业控制要求，被授予内控工作先进个人称号。担任信息化部主任期间，杨咏梅挖掘和整合自有技术资源，全省率先成立了以员工自主研发为主的罗凯创新工作室。先后研发完成了绩效考核系统、在线考试系统、关键指标自动预警监控系统等多个关键支撑系统，其中的在线考试系统获得2013年度河北联通优秀创新项目奖。她先后被授予廊坊市市级优秀女职工工作者、河北联通优秀女职工等光荣称号，在2013年成功当选河北联通信息化专业领军人才，服务创一流、巾帼展风采先进个人，并获得河北省工会颁发的河北省五一巾帼标兵的光荣称号。其所带领部门也先后获得河北联通省级青年文明号、省级巾帼建功先进集体等光荣称号。

　　河北省先进工作者

侯桂森 廊坊职业技术学院城建工程系实习、实训副主任

　　侯桂森教授是廊坊职业技术学院城建工程系实习、实训副主任，河北省优秀教师，廊坊市市管专家，廊坊市第二届优秀科技工作者，廊坊市劳动模范，廊坊职业技术学院教学名师。

　　侯桂森在教学、科研、推广战线上一干就是36年，将科技送进千万家，将论文写在大地上，为当地教育和农业的发展做出了突出贡献，得到各级政府的表彰。

　　他甘愿做蜜蜂，做教书育人的楷模。他奔波于教学、科研、推广一线，承担着繁重的教学任务，坚持教书育人的本分，成功走出了一条教学科研推广的路子。他大胆改革教学内容，创新教学方法，他主讲的《食用菌栽培》多次获优质课。2013年被学院评为教学名师。

　　他甘愿做探路者，全力以赴搞科研。30多年里，他痴迷于食用菌产业开发研究，他先后承担了国家、省、市级科研项目八项，发表论文15篇。其中，《林下食用菌高效栽培技术体系的研究与应用》获河北省科技进步三等奖，《珍贵野生桦褐孔菌种质资源选育及驯化栽培研究》获河北省科学院杰出成就奖一等奖，他主持的《国家级无公害食用菌农业标准化示范区》项目所制定的三项企业操作标准填补了国内空白。通过多年不懈努力，侯桂森在廊坊市总计推广食用菌种植达2万多亩，为十几个乡镇、四十多个村街的上万农户带来可观的经济效益。

　　他甘愿做人梯，带出一支高素质的教师队伍。他无私地将自己的经验、技术传授给年轻教师，经他带出的宋秀红、王红宇等教师已成为当地小有名气的食用菌专家。近三十年来，他通过多形式多渠道培养农民，他的足迹遍及16个省（区、市）1500多个村，免费技术培训5300多场次，培训农民17万多人。他与CCTV-7农业频道合作录制的《生态林间种食用菌》在《科技苑》、《绿色时空》等栏目播出。2010年9月河北电视台农民频道农博士在行动拍摄了专题片《食用菌栽培技术》。

　　河北省劳动模范

丁春苓 河北欧克精细化工股份有限公司副总工程师

　　丁春苓2004年8月自中国地质大学（武汉）毕业后到河北欧克精细化工股份有限公司工作,主要从事技术研发创新与技术服务工作。她工作兢兢业业，勤勤恳恳，在奉献中找到了自己的人生价值。

　　工作中，她不断完善自己的专业知识和专业技能，刻苦学习，任劳任怨，为公司的顺利生产倾心奉献。在工作的10年中，她带领的团队研发出具有24K金色效果的珠光颜料（JS302），此款产品属于国际领先产品，填补了国内同类产品的空白，为公司创造利润累积达500万元的效益。同时此款产品已经申请了超强干涉金色珠光颜料生产工艺的专利，并在2010年顺利拿到了专利证书。在取得了小小的成绩后，她依旧与平时一样勤勤恳恳地工作，与同事共同学习进步，一心钻研专业技术，并最终完成高饱和度铁系列珠光颜料的开发，产品通过了客户验证，已于2014年1月获得高饱和度铁系列颜料及其生产方法的专利证书，属于国内领先技术。

　　在这个注重环境保护的时代，针对公司生产的产品，她又做了一系列的研究,把粉体珠光颜料，采用了树脂，脂肪酸盐作为连接料把粉体珠光颜料制作成固体形式的珠光颜料，使得产品更环保,而且提高了产品的技术含量,得到了客户的广泛认可。

李天峰 晟朗（香河）电力电子有限公司网络管理员

　　李天峰是晟朗（香河）电力电子有限公司网络管理员。他在业务上严于律己，勤学上进，精益求精；对待工作细致踏实，从无怨言；他以厂为家，乐于奉献。

　　1992年，他自行翻译了地震仪ES2401操作手册，此后充分利用该先进设备为我国的石油勘探事业做出了贡献。2001年，他成为了微软认证的系统工程师MCSE/数据库管理员MCDBA/专家MCP。2006年，他考取了IBM认证的CASA/CSA证书，同时还自学了Cisco的CCNA/CCNP课程及各种网络安全技术，确保了公司的数据安全与网络畅通。他改良后的打印及系统降低了大量费用。他多次组建英语角帮助大家提高英语水平，还参加了韩语培训班。他严格执行设备的定期检查与维护制度，使公司电脑设备平均使用寿命增加3至5年，大大降低了固定资产的投入。为解决中美网络线路故障，他曾4天5夜连续奋战在机房。他积极参加各项活动并献计献策，在他的建议下，公司污水坑改造成了喷泉养鱼池。他还从国家统计局官网查询了大量数据并译成英文，为工人加薪申请的获批起了重要作用。

　　李天峰2012年4月被廊坊市政府授予廊坊市劳动模范称号。

金克广 永清县后奕镇东庞各庄村农民

　　金克广出生于永清县后奕镇东庞各庄村。他头脑灵活、善于思考、为人谦和、人性好、心眼好、人缘好，在他的心里充满着爱的阳光。他的名字与他的为人和他为农民所做的一切一样，在东庞各庄村乃至后奕镇无论大人小孩提起来都会津津乐道，有口皆碑。

　　金克广从事绿色蔬菜新产品的研究和推广工作。为提高当地蔬菜产品的质量，充分利用农业防治、物理防治、生物防治及化学防治等手段，使蔬果受害的程度降到最低，达到绿色食品标准，为永清县蔬菜产业发展不断走向规范和成熟做出突出贡献。他积极投身公益事业，同情和救助弱势群体，热心为他人服务。他在本地率先进行土地规模开发和经营，实现规模效益；他率先引进新技术，改革种田方式，提高种植业单位产量和效益；他率先创办农产品加工场，进行农产品精深加工，提高农产品的附加值；他率先带领农民实行标准化生产和产业化经营，发展订单农业，走上共同富裕之路。

　　金克广主张采用四种四收三种三收高效种植模式，由于承包大量土地实现规模生产，大量优质农产品集中上市，极大地降低了运营成本，提高运营效率。引进新技术，改革种植方式，用科学推动生产发展为了进一步改进生产方式和改善生产环境，提高生产效率。金克广全力开展新技术、新模式、新品种、新产品的试验示范工作，先后与中国农科院、河北农科院、河北农业大学等大专院校、科研单位建立了广泛的合作关系。