大城县人力资源和社会保障局开展正风肃纪还利于民专项行动

　　近日，大城县人社局围绕群众反映强烈的突出问题，以准、狠、韧的劲头，深入开展正风肃纪、还利于民专项行动，以专项行动的实际成效不断改进作风、取信于民。

　　该局正风肃纪专项行动主要以贯彻落实中央八项规定精神和约法三章要求为切入点，进一步突出作风建设，坚持边查边改、立行立改，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的人力资源和社会保障方面的突出问题。同时，结合工作实际，制定正风肃纪、还利于民行动工作方案，细化任务分解，制定推进措施，明确时限要求，做到一项任务、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底。

　　在本次专项行动中，结合教育实践活动第一环节听取意见的情况，采取群众提、个人找、上级点、互相帮等方式，深查细找四风问题。重点在是否存在慵懒散拖、推诿扯皮、办事效率不高，门难进、脸难看、事难办，两超两违等问题上逐一对照、进行自查；党员领导干部重点在是否存在组织观念淡薄、政治意识不强、纪律松弛，对待群众简单粗暴、吃拿卡要，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等问题上逐一对照、进行自查。对行动中查摆出的问题，要坚持立行立改，制定详细具体的整改措施，并通过公示栏对纠正落实情况进行公开公示，接受群众监督和评价。