开发区探索实施融入式非公党建让党建和企业发展互动双赢

　　针对党建工作与企业生产经营“两张皮”问题，开发区探索实施“融入式”非公党建，把党的建设与企业的发展、文化、人才凝聚、群团工作等相融合，实现了党建和企业发展互动双赢的目标。7月3日，记者对开发区的这一创新做法展开采访。

　　“在开发区有关部门的指导下，今年我们成立了党支部，围绕企业发展中心任务，积极开展‘融入式’党建，以党建工作引领企业健康发展，起到了非常好的效果。”7月2日，德芬根（鹤壁）汽车零部件有限公司经理黄龙介绍。

　　今年春节，在抗击新冠肺炎疫情的关键时刻，德芬根（鹤壁）汽车零部件有限公司党支部主动研判风险，深入了解复工复产政策，积极与有关部门沟通对接，成为我市较早复工的企业之一。截至目前，与去年同期相比，该公司前5个月工业总产值实现了0.5%的增长。

　　“在促进非公企业开展‘融入式’党建的过程中，我们以‘一流党建凝聚一流人才，一流人才建设一流企业’的理念，坚持党管人才原则，充分发挥党组织在人才队伍建设中的重要作用，积极落实人才培养、吸收使用的优惠政策，让各类人才有更大的上升空间，引导各类人才增强对党的政治认同。”开发区党群工作部部长周卫红说。

　　在开发区有关部门的帮助下，不少企业建立了党支部与企业决策层“双向进入、交叉任职”的机制。天淇汽车模具有限公司6名支部委员进入公司决策层、河南仕佳光子科技股份有限公司3名党支部成员进入经营管理层，直接参与企业重大事项决策，有力地促进了企业的发展。

　　截至目前，开发区实行“双向进入、交叉任职”的非公企业达27家，占比84%，构建起了人才发展新高地。

　　“按照开发区有关部门的指导，我们将群团工作与党建工作相融合，坚持‘党需要什么，群团组织就做什么’，彰显了党群共建合力，将党建转化为生产力。”鹤壁航盛汽车电子科技有限公司副总经理田锋说。

　　航盛公司在开发区有关部门的指导下，积极完善党建带群建组织体系，企业工会每年命名一批技术能手，弘扬工匠精神；企业团委积极深化青春党建，打造“航盛学堂”学习品牌；企业妇联深化“巾帼心向党建功新时代”党员示范活动，点亮了党群工作品牌，激发了企业的活力。

　　同时，开发区以“帮助扶持企业发展，帮助推进企业党建”为主题，建立非公党组织与上级部门沟通对接、问题反映、推进落实三项机制，帮助企业解决生产经营中的实际问题。如帮助航盛、鹤壁海能达等非公企业与政府、银行建立政金企合作洽谈机制，争取金融资金2.88亿元，有力地促进了企业的发展。