我市举办2012年高校毕业生专场招聘会

 接待毕业生咨询1600人次 求职者2500人次 初步达成就业意向356人

  　　为用人单位与求职者搭建一个平台，给供需双方提供一个合作的机会。8月18日上午，市人力资源和社会保障局在市人力资源市场举办了2012年廊坊市高校毕业生就业服务月专场招聘会。招聘会当场发放宣传材料1500余份，接待毕业生咨询1600人次，求职者2500人次，初步达成就业意向356人。

  　　求职者：希望专业能对口18日上午十点多，家住廊坊市区的小韩一个人来到招聘会现场。我是去年毕业的大学生，现在一所学校做档案管理工作，虽然工作很体面，也很轻松，但因为没有编制，收入并不多。在与小韩聊天的过程中，记者得知小韩于去年7月份毕业于河北大学档案管理专业，此次参加招聘会，小韩想凭自己的能力找一份专业对口，待遇又相对丰厚一些的工作，我想要找专业完全对口的工作可能有点难，毕竟档案管理不是一个特别大众的专业，不过我也会考虑相关专业的工作，比如文员等文职类岗位。

  　　小韩在招聘会现场转了两圈后，发现完全符合自己预期的岗位还是很少，还是先看看吧，这种事也不能着急，得找到合适的才好。小韩说。

  　　记者在招聘会现场随机采访了几位前来求职的人，他们大多已经毕业，现在也有一份工作可以做，只是对目前的状况不是很满意，所以还是希望能换一份满意的工作，最好和自己所学专业对口。

  　　用人单位：技术型人才短缺在招聘会现场，来自安次区的一家涉及混凝土加工业务的公司很受大家的关注，三五成群的应聘者们走到其展位旁都会驻足咨询。可该公司负责招聘的梁女士却并没有表现出很轻松的样子。

  　　前来应聘的都是刚刚走出大学校门的学生，一方面没有太多工作经验，不能胜任公司管理工作，另外就是真正学技术的人才并不多.梁女士向记者介绍，目前他们公司紧缺一部分技术工人，所以此次也是开出了丰厚的待遇，希望能通过此次招聘会发现优秀的人才充实公司实力，可到目前看来，希望并不大。

  　　在招聘会现场，记者也大概了解了一下各用人单位的招聘信息，大部分都以招聘技术型人才为主，可前来应聘的大学生大都没有实战经验，真正学技术的人也并不多。

  　　招聘会组织方：尽可能为更多的人提供就业机会记者从组织方了解到，此次专场招聘会是2012年廊坊市高校毕业生就业服务月活动的重头戏。按照全省人力资源社会保障部门统一部署，我市于8月1日至8月31日在全市范围内集中开展以实名登记 服务到人 多措并举促进高校毕业生就业为主题的就业服务月活动。本次专场招聘会的主要服务对象是2012届以及往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生。

  　　据了解，本次招聘会上，来自我市的新朝阳购物中心、九天农业、伊利乳品等30余家大型用工单位都前来参加招聘活动，并提供涉及质检、会计、建筑、工程预算、数控、行政管理等各类用工岗位1000余个。招聘会当场发放宣传材料1500余份，接待毕业生咨询1600人次，求职者2500人次，初步达成就业意向356人。