城市要发展关键看效能

　　发展是硬道理，发展更是我市在构建京津冀电子信息走廊，环渤海休闲商务中心战略构想中的硬任务。时代的发展，城市的进步，城市发展软环境的作用愈加显现出来。城市发展的软环境关键要做到效率、效益、效果的完美统一，实现行政效能的最大化、最优化。

　　发展要有良好的环境。发展环境包括很多方面，就软环境来说，机关行政效能是一个重要方面。各级机关在我市政治生活和经济社会事务管理中居于重要位置，肩负着促进加快发展的重要职责。行政效能如何，直接关系到市委、市政府重大工作部署的落实，关系到改革发展各项工作的顺利推进。近年来，通过效能廊坊建设，我市机关效能大大提升。但仍有少数行政机关不同程度地存在着服务意识不强，创新精神不足；行政审批繁多，行政效率低下；诚信意识淡薄，三乱有禁不止；部门利益突出，政令执行不畅等问题，这些问题是外来投资者、企业和群众反映强烈的问题，严重影响和制约经济社会的发展，损害了廊坊形象。只有认真加强机关行政效能建设，解决存在的突出问题，才能形成良好发展环境，推动我市经济社会又好又快发展。

　　效能是效率、效益、效果的综合体现。机关行政工作只有效率高、效益优、效果好，才能有力地促进经济社会发展。国内先进省区市推进机关行政效能建设的实践表明，加强行政机关效能建设是促进又好又快发展的重要举措，从某种意义上讲，抓效能就是在促发展。廊坊市发展硬环境与发达地区还有很大差距，要在激烈的发展竞争中提升核心竞争力，实现跨越式发展，在强化硬环境建设的同时，更要注重加强行政效能建设，以良好的发展软环境来弥补硬环境的不足。当前，我市的发展正面临着极好的机遇，要抢抓机遇，把机遇中蕴含的发展可能变成加快发展的实际成果，加强机关行政效能建设、优化我市发展环境，就成为一个十分重要的问题。

　　行政效能与干部作风密切相关，干部作风直接影响行政效能，行政效能折射出干部作风。因此，要把干部作风建设和机关行政效能建设紧密结合起来。 一方面，要以转变干部作风为切入点，切实解决各级机关和干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，让政治思想纯正、群众感情纯真、工作能力纯熟、工作作风纯朴、做人做事纯净的干部有为、有位、有威，为提高机关行政效能提供强有力的保障；另一方面，要紧扣机关行政效能建设的要求，进一步转变干部作风，以行政效能建设的成效检验干部作风转变的成效。在各级机关和广大干部中积极营造讲政治、顾大局、守纪律的良好风气，在大是大非面前头脑清醒，在路线原则上立场坚定，不为杂音噪音所扰，不为传闻谣言所惑，真正做到与***一个声音、一个步调。全面提高工作水平和驾驭能力，在全市进一步营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　行政效能建设是机关自身建设的一场攻坚战。打好这场攻坚战，既要思想认识真正到位，又要有切实可行的具体措施。全市上下要积极行动起来，把思想统一到市委、市政府的要求和工作部署上来，扑下身子，真抓实干，务求实效。今年是推进科学发展、进位争先、和谐安定、富民强市发展任务，聚焦京津冀电子信息走廊、环渤海休闲商务中心发展定位，明确生态、智能、休闲、商务城市形态和功能定位的关键一年，发展的有利条件很多，发展的任务也很重。让我们以加强机关行政效能建设为突破口，切实转变干部作风，以迎接十八大胜利召开的崭新姿态，努力提高机关行政效能，有力促进各项工作大提速，朝着建设幸福新廊坊的宏伟目标，开拓进取，争取更大胜利。