全市劳动保障工作跃上新台阶

　　今年以来，全市劳动保障部门以学习实践科学发展观为动力，以保障和改善民生为中心，积极克服国际金融危机的不利影响，在压力中创新举措，在困境中谋求发展，取得了显著成绩，截至11月底，全市劳动保障工作今年各项目标任务已经提前1个月全面超额完成。
　　劳动就业工作取得新成效。面对国际金融危机的不利影响，全市劳动保障部门认真落实市政府关于促进就业的文件精神，组织了一系列“送岗位、送信息、送培训、送信心”活动，落实了税费减免、小额担保贷款、社保补贴、创业培训等创业就业扶持政策，新创建了“浠水窑炉工”、“团风钢构技工”2个省级品牌，有效促进了返乡农民工和城镇人员的创业、就业。截至11月底，全市城镇新增就业47969人，占年计划的119.9%，提前超额完成“城镇新增就业4万人”的市政府年度实事任务；下岗失业人员再就业22872人，占年计划的114.4%，其中就业困难人员再就业8725人，占年计划的109%；组织农村劳动力转移就业143971人，占年计划的124.9%；城镇登记失业率控制在3.91%，低于控制线0.69个百分点；劳动保障政策直接帮扶创业3819人，发放小额担保贷款5087.5万元，分别占年度目标的109.1%和203.5%。
　　社会保险工作实现新突破。进一步健全社会保障体系，积极扩大社会保险覆盖面，推行了新型农村社会养老保险试点，启动了城镇职工生育保险以及被征地农民、农业“小三场”、村主职干部、被辞退民办教师养老保险工作，让更多的人享有了社会保障。截至11月底，全市参加养老保险48.82万人、失业保险23.38万人、医疗保险45.57万人、工伤保险23.87万人（其中农民工5.12万人）、生育保险14.66万人，分别占年计划的102.9%、104.3%、101.3%、100.3%、124.2%；城镇居民医疗保险参保率达到101%，高于年度计划21个百分点。征收养老保险费93858万元、失业保险费3057万元、医疗保险费32573万元、工伤保险费863万元、生育保险费363万元，分别占年计划的109.4%、160.9%、134.4%、127.4%、159.2%，确保了各项社会保险金按时足额发放。劳动保障基层基础工作进一步加强，城域网覆盖率和基层劳动保障服务平台覆盖率均达到80%。
　　技能培训工作步上新台阶。全市劳动保障部门以提高劳动者的就业能力和培养企业急需人才为出发点，以实施“特别职业培训计划”和“技能就业计划”为手段，针对不同群体组织开展不同形式和内容的培训，增强了职业技能培训的针对性、实用性和实效性。截至11月底，全市劳动保障部门共组织劳动技能培训77757人，占年计划的137.8%。其中：再就业培训7686人，就业前培训4613人。技能鉴定发证35793人, 占年计划的119.3%.
　　劳动维权工作开创新局面。市劳动保障部门进一步加大了《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的宣传和落实力度，在全市范围内组织了维护农民工权益的“春暖行动”，同时，建立了劳动争议调处绿色通道，加大了劳动保障监察执法检查力度，有效维护了劳动者权益，促进了和谐劳动关系的发展。今年元至11月份，全市劳动保障部门督促用人单位与劳动者补签劳动合同4.39万人，劳动合同签订率达到98%，受理群众投诉举报案件335件，结案率99.4%；追发拖欠劳动者工资825.2万元，其中帮助农民工追薪475万元，清欠率达到100%；受理劳动争议仲裁案件690件，结案率97.6%。（汪晓山 孟奎）