市纪委监察局机关倾心做好老干部工作

　　老干部阅历丰富，是无比宝贵的财富，我们应该怀着敬畏之心，学习老干部、感恩老干部、关心老干部，把优良的传统传承下去前不久，市委常委、市纪委书记刘书强致信市纪委监察局机关老干部时，高度赞扬了老干部支部主办的《清风诗苑》，并对纪检监察系统老干部工作提出了要求。尊老、敬老、爱老是市纪委监察局机关的光荣传统，他们采取多项措施，让老干部真正融入集体生活、知晓工作情况、参与机关工作、分享工作成果，不断提高老干部的满意度和价值感。
    
　　一是融入。针对老干部离岗之后，不太适应轻闲生活的实际，凡是机关组织集体活动，如春节联欢会、拓展训练等活动，都邀请老干部参与，安排力所能及的活动项目和娱乐节目，使老干部真正融入团队，感受机关大家庭的温暖。每年量身定制红色考察路线，精心组织老干部赴延安等革命圣地考察学习，写诗词、谈心得，创造新的精神财富。庆七一老干部座谈会上，老干部们以诗咏志，称赞党的伟大光荣正确，为全市反腐倡廉建设进言献策。二是知情。拓宽老干部知情渠道，每年两次向老干部通报反腐倡廉形势和纪检监察：工作情况，保证他们获知机关重要决策、工作进展和人员安排等信息。同时，老干部支部每月第五个工作日组织集体学习，重大事项以文件形式反馈，使老干部更多地把握大政方针，了解机关情况，形成了政治上尊重、思想上关心的浓厚氛围。三是参与。老干部有经验、有时间，为发挥老干部余热，多方位打造参与平台。机关24名老干部成立了清风诗社，创办《清风诗苑》，已编发4期近500首诗词。邀请15名老干部作为特邀党风廉政监督员和特邀监察员，加强对各级各部门的监督。效能廊坊活动开展以来，老干部已搜集各类干部作风问题63件，提出意见72条、建议91条，答复率100％。四是分享。一方面，让老干部多方位掌握机关建设情况，分享工作成果；另一方面，送去组织的温暖。每逢中秋节、重阳节和春节，组织走访慰问和送温暖、办实事活动，由市委常委、市纪委书记慰问副厅级老干部，其他班子成员和各室主任慰问处级老干部，送去慰问金和生活用品，使老干部切实感受到了组织的关心和机关大家庭的温暖。