企业退休人员基本养老金七连涨

企业退休人员基本养老金七连涨
       2011年人均月增资154元

       
       昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，2011年1月1日起，我市企业退休人员基本养老金在2005年以来连续六年连调的基础上再次调整，人均月增154元左右。今后，我市将按照国家要求，根据经济发展、职工工资增长和物价水平等情况，综合考虑各方面的承受能力，逐步形成企业退休人员基本养老金的正常调整机制。
      
       1月26日，市人力资源和社会保障局就2011年调整企业退休人员基本养老金有关问题召开会议，进行安排部署，3月4日前我市将完成养老金调整工作。2011年调整增加企业退休人员基本养老金，采取普调与特调相结合的办法进行。
      
       普调力度进一步加大
      
       退休人员每人每月增加50元，退职人员每人每月增加40元；退休人员(含退职)每人每月按照本人2010年12月的基本养老金标准40%增加基本养老金；退休人员(含退职)缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)每月增加1．5元，缴费年限越长增加越多。
      
       特调向4类人员倾斜
      
       向年龄大的人员倾斜。截止到2010年12月31日，退休退职人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的月增加20元，满76周岁至80周岁(含8O周岁)的月增加25元，满81周岁以上的月增加30元。
      
       向具有高级职称的退休科技人员倾斜。具有高级职称(含高级技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称)且退休前被聘任的人员，在2000年12月31日前退休的，正高级职称每月增加100元，副高级职称每月增加70元；在2001年1月1日至2009年12月31日期间退休的，正高级职称每月增加60元，副高级职称每月增加40元；在2010年年度内退休的，正高级职称每月增加80元，副高级职称每月增加60元。
      
       向部分特殊群体倾斜。企业退休军转干部养老金补足到全市企业退休人员平均养老金水平；艰苦边远地区退休人员按类别每月增加5元、10元、15元、20元不等。
      
       向养老金偏低人员倾斜。2010年年度内达到70周岁的，本次调整养老金后，退休人员基本养老金仍达不到650元的补足到650元，退职人员达不到500元的补足到500元。其中：按照省厅《关于将五七工、家属工纳入基本养老保险统筹范围的通知》(冀人社发【2009】8号)纳入基本养老保险统筹范围的人员中年满70周岁及以上的人员，按高标准缴费的，月基本养老金仍达不到650元的补足到650元；按低标准补缴的，月基本养老金仍达不到520元的补足到520元。