我市党员领导干部民主生活会普遍进行民主测评

全面落实中央、省委要求 规范透明保证会议质量
我市党员领导干部民主生活会普遍进行民主测评

 
　　为不断提高党员领导干部民主生活会质量，市委认真贯彻中央和省委相关要求，市委常委民主生活会带头进行质量民主测评，并在各县（市、区）委、市直各单位党委（党组）民主生活会中普遍推行，收到较好效果，各单位民主生活会质量民主测评满意率均达到99%以上。

　　具体做法：统一部署。召开民主生活会前，市委专门发出通知，就市县两级民主生活会进行质量民主测评提出明确要求，并作为民主生活会的规定内容和必须遵守的程序。推广典型。市委及时召开提高民主生活会质量经验交流会，介绍固安县委等单位的典型做法，以点带面，全市推广。规范运行。市委对参加民主测评人员的范围、数量及民主测评的运行程序和方法等都提出具体要求，确保测评活动统一规范。公开透明。对民主生活会质量进行民主测评后，由上级党组织派出的指导人员当场统计并公布测评结果。全市近2500名参加民主测评的两代表、一委员、离退休老干部及基层群众，对这一做法一致称好。

　　对民主生活会质量进行民主测评，使民主生活会发生了三个转变：一是召开方式由封闭向公开转变。各级党组织领导干部民主生活会吸收测评人员列席会议，改变了以往民主生活会的封闭状态，使长期以来群众感觉神秘的党内民主生活扩大了群众参与权和知情权。二是监督方式由内部向民主转变。邀请各阶层代表和一般群众列席党员领导干部民主生活会，使民主生活会监督主体发生了改变，由党员领导干部之间互相监督变为接受党员和群众共同监督，有效落实了群众对党员领导干部的监督权。三是生活会质量由党内评议向群众评议转变。各阶层代表和一般群众列席党员领导干部民主生活会并对会议召开质量进行民主测评，进一步提高了党员领导干部的重视程度，增强了民主生活会的透明度，有效保证了民主生活会质量。

　　这一方法推开以来，有效提高了各级领导班子民主生活会质量，真正改变了以往民主生活会上谈表面现象多、剖析思想根源少；谈共性问题多、查摆个人问题少；谈客观原因多、检查主观原因少；自我批评多、互相批评少的现象，进一步增进了各级领导班子的团结，转变了工作作风，提升了凝聚力和战斗力。