固安推行无职党员设岗定责让党员有责有为扎实开展三基建设年活动争做全…

今年以来，固安县深入推进村街（社区）无职党员设岗定责工作，从“设岗、履岗、管岗”三方面着手，着力构建普通党员“有岗有责、有责有位、有位有为”新格局，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，为实现基层治理体系和治理能力现代化贡献党员力量。

立足实际设岗，搭建干事创业“新平台”。固安县坚持“因地制宜、按需设岗、人岗相适”原则，在深入调查摸底的基础上，结合党员综合素质及党支部考察情况，为无职党员科学设岗、明职定责。围绕当前乡村振兴、疫情防控、农村人居环境整治等重难点问题，设定政策法规宣传岗、突发事件应急岗、环境卫生保洁岗等12个岗位。采取党员自荐、民主推荐、党支部定岗等程序，使广大党员找到适合自己特长的岗位。截至目前，全县累计为6761名无职党员设置工作岗位。

主动作为履岗，跑出为民服务“加速度”。固安县结合“我为群众办实事”活动，引导党员主动作为、履岗到户，常态化开展“七到位”行动，做到宣传政策到位，向联系户宣讲党的声音；民意收集到位，入户倾听民意；化解矛盾到位，调处矛盾纠纷；促进增收到位，建立帮带机制；解决困难到位，帮助解决问题；文明引导到位，争做文明市民；事件处置到位，投身疫情防控工作。截至目前，全县设岗定责党员累计办理好事实事392余件。

健全机制管岗，用好党员考核“指挥棒”。固安县建立无职党员设岗定责考核考察机制，采取个人述岗自评、党员群众民意测评和党支部综合评定相结合的方式，对上岗党员进行综合考评。详细记录每名上岗党员工作情况，定期对党员践行岗位承诺、联系服务群众情况进行民主评议，表现优秀、群众认可度高的党员纳入村街（社区）后备干部队伍。今年以来，固安县共有36名优秀党员进入“两委”班子后备干部序列，为基层注入了新鲜血液，为党员干事创业搭建了更大平台。