干部作风建设年一把手访谈（之二）

   
　　“按照省、市委的安排部署，‘干部作风建设年’活动已经在我县全面启动。这是新形势下落实科学发展观、密切党群、干群关系的重大举措，为了确保这项活动的有效开展，我们将努力抓好四个关键环节，以过硬的作风，推动发展环境持续优化，加快实现‘两步走’发展目标。”就如何结合县情，确保“干部作风建设年”活动取得实效，记者采访了固安县委书记徐国勇。
　　
　　徐国勇说，开展“干部作风建设年”活动，要努力抓好四个关键环节。一是抓观念。重点是提高各级干部思想观念认识，增强领导干部的服务意识、责任意识、示范意识和紧迫意识，最大限度地调动广大干部的内在积极性和主动性，切实解决好想干事、会干事、能干事和干好事的问题，为整个活动的开展奠定良好的思想基础。二是抓整改。一方面是采取多种形式全面查找问题，千方百计地把各种问题搜集好、归纳好。另一方面要解决问题。针对查找出来的问题，采取传统的和创新的等多种方式，努力解决一些影响面大的重点、难点问题，实现抓重点带一般，从而为经济社会发展扫除障碍。同时，采取网上公开征集、重点服务部门向全社会公开承诺服务的内容、时限、步骤和措施等一些新的方法措施，征求社会各界的意见和建议，接受全社会的监督。三是抓根本。在着力解决一些突出问题的同时，深入分析产生问题的根本原因，调整机制，理顺关系，建立制度，使解决问题的渠道更加明朗化，使解决问题的方法、措施更加固定化，并逐步建立健全解决问题的长效机制。四是抓促进。要把这项活动同加快固安发展紧密结合起来，与实现项目建设和环境建设新突破结合起来，与解决好民生问题结合起来，从而更好地促进经济社会又好又快地发展。

　　记者 高静 实习生 康俊杰 通讯员 柄辉  亚安 张炜