春风送岗位昨日火热开场

　　昨天，为期一周的“春风送岗位”专项招聘会在市就业服务中心启动。当天，20余家用人单位现场招聘，提供就业岗位700多个，300余人应聘，120余人达成就业意向。

　　一大早，永清杨姓农民来到活动现场，东打听，西看看，寻找就业信息。“2007年我拿了驾照，在胜芳一家具厂***。去年厂子关了，一直在家歇着。今天来看看有什么活儿干。”虽然当天没有找到满意的工作，这位杨姓农民并不着急，“我会***，还可以干别的活儿，工作不会太难找。”

　　记者发现在众多的求职者中，不乏大中专毕业生。康女士，邢台人，去年毕业于廊坊师范学院，正在询问地产营销员的待遇问题。“目前工作不好找，有能干的就先干着。以后有机会再充电、转行。”

　　北京振远护卫中心第三支队是本次招聘会用工最多的单位，招聘100名保安员。该公司招工办主任韩来顺说，护卫中心担负北京市城八区和郊区十县通信局所的安全守卫工作，长年在廊坊招工。“企业用工主要面向农民工。保安工作流动性较大，我们专门组织业务和文化知识学习，进行多种技能培训，帮助员工转岗。”

　　市保安公司也打算在招聘会期间招收50名保安员。谈起大中专毕业生当保安，一位工作人员透露：“交谈中，有一部分人觉得保安没有前途，不愿干，但关键还是看对待工作的态度。前年有几个中专毕业生到我们公司，工作很踏实，现在已经是业务骨干了。”

　　市森和会议服务公司招聘15名会议服务员。据招工人员介绍，不少于今年毕业的大中专学生来应聘，录用合格后会马上组织一些培训，而后随即投入工作。这中间可能与临毕业前学校答辩等相冲突，因此一些学生选择放弃。

　　据市就业服务局局长刘凤川介绍，此次招聘会是以“求职就业有门路，岗位信息送到家”为主题的“春风行动”系列活动之一，为进城务工人员，重点是受金融危机影响失去工作的返乡农民工、被征地农民和大中专毕业生提供就业岗位，涉及宾馆餐饮服务、保安、纺织工人、房地产业务、营业员、建筑工程技术、厨师等十几个工种，希望以此缓解我市的就业压力，支持企业发展。

　　此次“春风送岗位”活动在各县（市、区）同时开展，当地就业服务机构根据实际情况为农民送岗位送信息送技能。如永清、固安为劳动输出县，正在进行摸底调查，掌握进城务工农民工的人数、务工意愿、技能水平等情况，以提供合适的工作。文安、大城的中小企业较多，用工量大，其中文安九成用工为外地人，当地就业服务机构重点掌握企业的用工需求、岗位数量、技能条件等情况，加强与输出地的联系，以便更好地服务。

(记者 王辉　通讯员 尹宝宁)