市人社局对照先进典型奋力实干担当

“我们要学习他们立场坚定、对党忠诚的政治品格，时不我待、守土尽责的发展意识，心系群众、一心为民的公仆情怀，任劳任怨、兢兢业业的奉献精神，将榜样的力量切实融入到人社工作中。”近日，市人社局组织召开以张海川为带头人的廊坊临空经济区规划建设团队（下简称“临空团队”）先进事迹座谈会，大家纷纷表示，临空团队的先进事迹催人奋进，要迅速行动起来，对照先进典型，在学习先进中找准价值坐标和奋斗方向，在担当实干中谱写新时代加快建设创新廊坊、数字廊坊、健康廊坊、平安廊坊的崭新篇章。

市人社局副局长王永智说：“我们要以临空团队为榜样，以求真务实的工作作风、夙夜在公的奋斗姿态，统筹做好稳定和扩大就业、社保体系建设、人才体制机制改革、维护和谐劳动关系等工作，更加注重融入高质量发展大局，更加注重补齐民生短板，更加注重优化营商环境，扎扎实实做好人社领域的每一项工作。”

下一步，市人社局将以学习临空团队先进事迹为契机，科学做好人社工作“十四五”规划的编制工作，以更高的工作标准、更扎实的工作作风、更有效的工作措施，确保国家、省、市有关政策落地开花，重点工作有进展、有突破。将促进就业创业放在民生工作首位，把职业技能提升放在更加突出位置，将社保降费、援企稳岗等各项措施落实到位。统筹推进高校毕业生、就业困难人员、农村转移劳动力等各类群体就业创业，全力保持就业局势总体稳定。提升社会保险扩面质量，确保各项待遇及时足额发放，全面完成机关事业单位养老保险制度改革，适时调整提高机关事业单位和企业退休人员基本养老金，落实城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制。深入贯彻落实深化人才体制机制改革系列政策，依托中国（河北）博士后成果转化基地，充分利用国家人社部和首都博士后人才资源，主动承办相关活动。突出抓好农民工工资治欠保支工作，进一步完善劳动争议多元处理机制，健全仲裁与诉讼衔接机制。积极推进“互联网+人社服务”建设，全面降低企业和个人办事成本，优化营商环境，让百姓办事更便捷。