市人力资源和社会保障局认真贯彻落实市委八届六次全会精神

下午，市人力资源和社会保障局召开局党组会议，就如何贯彻落实好市委八届六次全会精神进行安排部署。一是深刻领会会议精神，切实统一思想和行动，明确“五个促进”的改革目标，突出“三个围绕”的改革主线，遵循“五个统一”的改革规律，做好“两个承接”，围绕“两个突出”，找准人力资源社会保障工作的短板和制约事业发展的瓶颈，以改革促进全市人社工作取得新突破。二是承接好全省人力资源社会保障改革事项，做好市委市政府确定的改革事项。深入推进全民技能振兴工程，增强失业保险制度促进就业功能，认定一批创业孵化示范基地，完善高校毕业生就业促进机制和创业引领机制，建立重点行业人才需求预测发布机制，健全城乡均等的公共就业创业服务体系，实现经济发展和促进就业的良性互动。推动建立由城乡基本医保、职工医保、大病保险、医疗求助、慈善救助、商业保险构成的多层次医疗保障体系，整合城乡居民基本医疗保险制度。四是坚持便民利民导向，深入开展行政审批事项清理工作。进一步简政放权，延伸服务，对已取消事项的后续服务、下放事项的对接指导以及保留事项的优化增效进行逐项梳理和督查问效。目前，已取消审批事项10项，下放县区1项，保留并转行政服务32项，不列入行政审批项目13项，并将职称评定、工伤认定、就业失业登记证办理、就业困难人员认定、公益性岗位认定备案等社会关注度高，关乎群众切身利益的行政权力下放到县区办理。进一步完善产业集聚区人力资源社会保障服务平台功能，加快建设山城区、鹤山区综合性服务平台，做到人员、职能、服务三到位，面向基层提供政策咨询、人才招聘、招工用工、技能培训等服务，让群众真正享受到“改转优”的实际成果。五是整合、简化办事程序，优化服务流程，对部门职能进行梳理，明确办理程序、申报材料、办理时限、受理地点、联系电话、监督渠道、政策依据等内容，压缩办理时限，提高服务效率。做好“五险合一”工作，实现养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险参、停保业务“一窗式”办公，为群众提供更加优质、高效、规范、便捷的服务。

（市人力资源和社会保障局）