2014年鹤壁市春暖行动春节前后企业招聘呈现新特点

       自1月18日启动至2月6日,在全市返乡务工人员集中的乡镇（社区）共举办招聘会43场，参会企业167家，提供岗位1.34万个，现场求职登记1.5万人，达成就业意向5982人。本次招聘活动是历年来规模最大、参加招聘企业和求职人员最多的一次招聘会。呈现以下新特点：一是企业参加招聘活动积极性高。实际参加招聘活动的企业比原计划报名增加60家，提供岗位增加1000多个。大多数企业自带宣传资料、版面，多数企业为求职者免费发放春节对联。二是需求大于供给。随着富士康、仕佳通讯、航盛电子、海能达等一批知名企业相继落户，劳动力的需求不断增加。另外，部分单位春节后需要招聘新的工人，招聘与求职比例达到1.5倍左右。三是薪酬待遇明显提高。用人单位普遍提高工资待遇是今年最大变化，月薪1500至2500元占65%，月薪2500至5000元占35%，一线工人的工资也多在2000元以上，技术工人的工资多在2500元以上。同时，用人单位人文关怀有所改善，不少单位打出包吃包住、住宿环境优越、文化生活丰富等招聘条件。四是熟练技术工人缺口大。用人单位大多招聘熟练技术工人，而大中专毕业生首选的是看似轻松的会计、办公文员等岗位，另外80、90后新生代求职者认为技术工人出苦力、不体面，愿选择工资待遇低、轻松工作岗位，不愿下车间做技术工人，造成技工类岗位缺口大。五是岗位需求冷热不均。从行业分类来看，用人单位需求主要集中在机械电子、现代化工、食品加工和服装缝纫等行业，而用工缺口较大的行业为食品加工、服装缝纫劳动密集型行业。从工种分类看，一线工人仍居需求人数之首，以食品生产工人、服装缝纫工、营业员、服务员等普工类岗位占总岗位数的69%，而以往较热门的电子操作工、销售、财会、办公文员等岗位需求有所下降。

    （市人力资源和社会保障局）