人社局 区人社局赴武进区卫健局调研学习

为进一步调整新北区基层医疗卫生机构绩效工资总量水平，调动广大医务人员的工作积极性，真正体现多劳多得、优绩优酬，10月19日，区人社局会同区卫健局赴武进区卫健局调研学习。

此次调研学习的主要内容是基层医疗机构增核的绩效工资总量水平、绩效工资分配方案以及财政部门补助情况。座谈会上，区人社局、卫健局听取了武进区卫健局的做法及经验，并交流了调研意见。

绩效工资总量水平的调控是深入贯彻新时代卫生与健康工作方针，遵循医疗卫生行业特点和运行规律，努力改善基层卫生人才待遇的重要举措，事关广大职工的切身利益，对调动广大医务工作人员的积极性、主动性和创造性，具有非常重要的意义。