人社局 汉得利（常州）电子股份有限公司博士后工作喜获优秀

日前，汉得利（常州）电子股份有限公司被评为2020年度常州市博士后工作优秀单位，这是该单位连续第二年获此荣誉。

汉得利（常州）电子股份有限公司博士后科研工作站于2015年9月经国家人力资源社会保障部和全国博士后管委会批准挂牌成立。自建站以来，通过在站博士后及其课题研究的开展，带动了整体科研意识、创新能力、科技水平全方位的提高、人才队伍素质和科技创新能力的全面提升。工作站根据学科建设及课题研究需要，在博士后引进、培养及使用等方面精选人才，使用选才、育才、用才一体化，为博士后工作创造了宽松的科研、生活环境。通过博士后科研工作站，实行人才工作项目化管理，深化校企融合，保证了公司效益的稳步提升。

汉得利在高端人才智力招引平台建设上实现跨越式提升发展，走出了一条以博士后人才引领发展、以企业转型带动人才集聚的高质量发展之路。近年来，汉得利公司博士后工作站已建立了一系列较为完善的管理制度和运行机制，截止到2020年12月，共引进四位博士——四川大学宋慧瑾博士、西南交通大学肖嵩博士、魏文赋博士和杨泽锋博士，目前在站博士三名，已出站一名。出站博士宋慧瑾，在站博士肖嵩和魏文赋均获得省博士后科研资助。两位现在站博士肖嵩和魏文赋在站期间依托汉得利申请了省双创计划（企业博士后类），两位博士经过答辩，双双入选“双创人才”。

汉得利对博士后工作给予大力支持，博士在站期间公司给予充足的科研经费保障、高精尖的实验室和设备，对有落户需求的博士后，企业协助解决落户、配偶工作安排、子女教育等后顾之忧。

2021，汉得利将再接再厉、锐意进取，继续做好排头兵的示范引领作用，力争在新的一年中取得新成绩。