强化业务培训提升综合能力

随着城市建设不断发展，我街道辖区管理区域面积增加，市民对居住环境的要求日益提高，涉及城市管理的案件越来越多，城管队伍将要担负更加繁重的任务。同时，城市管理向精细化、长效化、法制化、规范化要求发展，对广大城管工作者提出了更高的要求，不但需要具备较高的文化知识层次，而且必须练好管理和服务本领，树立良好形象。

3月中旬开始，青龙中队新招录的5名协管员跟随经验丰富的骨干队员去到各自的岗位，进行为期1个月的培训。培训内容主要包括工作业务培训及综合能力培训，涉及法律法规知识、执法业务知识、工作作风、行为规范和综合实践能力。目前，为期1个月的培训已结束。经过这段时间的培训，这批新招录的队员纪律严明、作风优良、管理严格，肯吃苦，肯虚心向老队员学习，听取老队员的意见，勤思考。

为进一步提高城市管理行政执法规范化建设水平，青龙中队将持续开展培训活动，紧紧围绕文明执法、规范执法、高效执法的目标，通过规范内务、加强培训、严格执法等一系列行之有效的措施，更新强化队员的管理知识和业务技能，全面提高城市管理工作人员综合素质，提升城市管理水平，将青龙中队打造成一支纪律严明、团结协作、无私奉献的城管执法队伍。