新堂社区工联会搭建四个帮扶平台让女职工感受到家的温暖

    为帮扶女职工向制度化、长效化的方向发展，新堂社区工联会通过打造“四个帮扶平台”，让社区女职工感受到家的温暖。
    搭建宣传帮扶平台。以社区的工会、民政、妇联等基层组织为依托，利用社区劳动保障和就业再就业政策宣传栏，及时将各项再就业优惠政策进行张贴宣传，让失业女工能够享受到国家的优惠政策；为失业女工免费提供求职登记、职业指导、技能培训、灵活就业人员社保补贴、小额担保贷款等政策咨询服务，为下岗失业女工创造良好的就业机会。
    搭建培训帮扶平台。对困难女职工加大培训力度，针对不同人群、文化层次的女职工开展不同的培训课程。如对残疾妇女及喜欢爱好编织的失业女工进行丝网花、衣帽编织、足疗***、十字绣、手工铝丝编织等技能培训；对年龄偏大，文化低的失业妇女开展家政服务培训班，使她们也能掌握一技之长，帮助她们提高就业再就业能力。
    搭建就业帮扶平台。近年来，社区与辖区内的家政公司、餐饮服务单位等长期保持密切联系，已经向这些单位提供了15个钟点工、临时保姆等灵活就业岗位；去年，社区共为32名失业妇女进行了就业困难认定，其中“4050”17名，离退休不足二年的10名，在社区享受社保补贴累计妇女人数为82人，累计走访就业困难对象98人次。同时，社区还积极向失业女工宣传税费减免、小额贷款、社保补贴等再就业优惠政策，鼓励她们有能力创业的进行自主创业，并协助她们做好办理小额贷款、社保补贴等工作。
    搭建健康帮扶平台。社区定期不定期与中吴大药房、北环社区卫生服务中心、四药厂等单位联合开展关爱女职工的健康知识讲座；红梅街道社区卫生服务中心免费为女职工提供肝功能、量血压、测血糖等健康体检服务；做好女职工“两***”筛查工作，去年，社区共有300多名女职工参加了“两***”筛查，并对患“两***”妇女进行帮扶救助，帮助她们度过暂时难关，让她们时刻感受到党和政府的关怀和温暖。