奔牛镇 优化服务举措就业难题——奔牛镇启动五个一助企用工留人专项行动
为积极应对春节前后企业用工问题,切实做好疫情防控最新要求下的企业用工服务,助力优化营商环境。奔牛镇行政审批局充分发挥常州市智慧“五云”就业服务新体系优势,坚持需求导向和目标导向,在全镇范围内开展“五个一”助企用工留人专项行动。
成立一支用工服务专员队伍。依托奔牛镇和谐劳动关系协会以及劳动保障监察日常巡查和专项检查工作,开展“用工服务专员进企业”联系服务活动,与全镇130家重点企业建立结对关系,为企业提供“一对一”政策咨询、全天候用工指导和岗位推荐等就业服务。同时发放《服务企业用工手册》,实现就业政策和经办服务“随手看、随时用、随心查”。
开展一期企业用工需求调查。对全镇130家重点企业开展“企业春季用工需求调查”,为引导劳动力有序流动和服务企业用工提供决策依据。对人员波动较大的企业和行业及时开展调查,即时提供***指导和用工服务。
组织一系列主题招聘活动。2021年3月,相继开展“‘牛’转乾坤·‘薪’春送岗”专场网络招聘会和线下招聘活动,为有招聘需求的各类用人单位和高校毕业生、就业困难人员、退役军人、各类失业人员等搭建沟通平台,促进双向选择。
建立一些劳务合作基地。2021年2月下旬至3月上旬,组织企业赴湖北省襄阳市襄州区举办“三安三联三送”大型招聘会,有组织地引导更多贫困劳动力来常就业。另外,通过参加线上招聘会、发布招聘信息、与民营人力资源机构对接等形式,进一步开拓和抢抓劳务资源。
促成一批企业与高校的人才合作。2021年3月中旬,带领奔牛镇企业九号科技有限公司、常州派尼曼家俬有限公司等6家重点企业前往重庆市潼南区恩威职业学校和重庆市潼南闇公职业高级中学校举办校企招聘会,实现人才培训与人才使用的有效互动。
奔牛镇行政审批局深刻认识到助企用工的重要意义,自觉扛起服务企业用工的重要责任,坚持创新服务举措,落实工作责任,积极做好宣传引导,努力营造浓厚的稳岗留人、助企用工氛围。