组织部 勇担使命常州高新区（新北区）党员干部在行动〈36〉

一个声音，一份炽热，一种担当。2020年，始于众志成城、守望相助，他们挺身而出、默默付出，他们联动战“疫”，为爱发声，他们以实际行动践行初心使命、体现责任担当。

管在关键时，严在关键事

新冠肺炎疫情发生以来，春江镇纪委副书记、滨开区监察审计局局长王佳就秉持“纪律约束是打赢疫情阻击战的保障”这一理念，切实履行监督职责，助力各项疫情防控措施落实落细。“员工返厂上班有困难吗？企业承诺证明都下发给个人了吧？”这一问，却问出了“猫腻”，原来该公司擅自将居家隔离未到期的员工统计入复工人员名单中，并发放了通行证。“不达标的绝不复工！”王佳立即向相关责任部门反馈，镇复工组当天就要求该公司停工整改，镇纪委也及时向指挥部提出建议，避免此类问题再次出现。在有序推进企业复工复产过程中，王佳及时组织对全镇复工企业开展“回头看”，严防复工大潮中潜在的危险因素，共发现隐患问题80余个，现已全部整改到位。

身先士卒作表率，守护企业复工路

龙虎塘街道聚集长江塑化、江南五金机电城、长贸中心、江南环球港等九大专业市场，与江阴璜土接壤，部分企业员工落户江阴，人员结构复杂。街道企服中心企服科副科长徐翼充分发挥党员先锋带头作用，做好企业复工联络员和特色小镇网格监督的指导员。他创建“企业服务（健康龙虎）”微信群，每天在群里及时发布各级疫情防控工作要求。“企业何时能复工？”“对于外来返常人员企业应如何应对？”这些企业特别关注的共性问题徐翼每天都会在群里及时解答，一一指导。“你好，你的材料还缺一份复印件，我已经帮你复印好了，请你再核对下”“表格里这两点内容填写的还不够规范，我已在QQ上将相关素材发你了，请在原有基础上进行补充修改，谢谢”。从早到晚，徐翼的办公室里总是挤满了前来咨询和办理复工手续的人员，忙起来的时候，一碗泡面就把午饭打发，连喝口水也只能“忙里抽闲”，他先后累计开具员工上下班证明、运输车辆证明、高管返常信息表等各类证明3252份，最大程度的保障了企业员工“复工之路”的畅通。夜深了，企服科的办公室里还灯火通明。“整理统计工作要求比较细致，一个数字也不能出错，晚上办公室比较清静，思路也比较清晰，我也能更加安心”。“执拗”的徐翼总是把这当做每晚加班的“理由”，认真整理汇总街道指挥部审核通过的企业信息，并同步报送区级行业主管部门。

非常时期，非常坚守

面对新冠肺炎，老年人是易感人群。春节期间，区社会福利中心还有70多位老人和工作人员没有回家。作为中心主任，施吉云从年初一开始就放弃休息，每日到岗布置疫情防控工作，严格执行养老机构封闭管理要求，及时做好与入住老人及家属的沟通安抚工作。他还协助区民政局加强全区养老服务机构的疫情防控，对全区养老机构、日照中心逐一检查。督查中，发现一家机构存在防疫认识不到位、封闭管理不严格、家属探视不严控的情况。施吉云严肃批评了该机构负责人，详细讲解了相关政策，耐心分析了当前抗“疫”严峻形势，并提出了解决问题的方法，帮助机构规范化、精细化管理。在节后的暗访、回头看中，该机构已能严格执行防控要求，他才放下心。为保障养老服务机构落实疫情防控措施和老年人的正常生活，施吉云积极协调，配合区民政局为全区养老机构配发了红外线体温计、口罩、消毒液等防疫物资，配送了水产品、蔬菜等食品，帮助养老机构共渡难关。疫情当前，施吉云用“舍小家为大家”的工作情怀和负重前行的非常坚守，让更多的老年人老有所养、老有所乐、老有所安。