编办 区委编办召开干部送任会议

根据区委安排，3月13日下午，区委编办召开干部送任会议，市委常委、高新区党工委书记、区委书记周斌，高新区党工委委员、区委常委、组织部部长封毅出席会议，区委编办全体人员参加会议。

会上，封毅宣读了区委关于编办主任的任命决定：曹瑜同志任中共常州市新北区委员会机构编制委员会办公室主任。会上，胥荣伟同志和曹瑜同志分别作了表态发言。

周斌充分肯定了区委编办在重大改革工作中所取得的成绩，并就下一步编办工作提了三点意见：一是提高政治站位，准确把握机构编制工作新要求。要从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，准确把握新时代机构编制工作的战略定位、目标任务、基本原则、纪律要求，牢牢把握“六个坚持”要求，按照党的机构、办事机构、参谋助手的角色定位，落实归口管理要求，切实把归口管理的体制优势、组织优势转化为工作优势。

二是紧扣工作重点，确保完成机构编制工作新任务。要明确工作目标，在服务中心大局上再加强。要以推进基层治理体系和治理能力现代化为目标，做深做实“三小三大三化”县域治理模式，全力打造集成改革常高新样本，以机构编制高质量发展新成效助力高新区基层治理体系和治理能力现代化新优势。要把握工作重点，在完善基层治理体系上再深化。要以“推进基层整合审批服务执法力量和一区五园规范化管理”专班各项任务为核心，全力打造践行新发展理念和培育发展新动能的引领区、高水平营商环境和便利创业创新的示范区、深化改革开放和体制机制创新的先行区。要强化规范管理，在优化体制机制上再发力。要加大规范管理力度，强化机构编制刚性约束，切实抓好《***机构编制工作条例》贯彻落实，进一步推动机构、职能、权限、程序、责任法定化。要加大向上争取力度，通过向上争取、向内挖潜、优化管理等方式，进一步加大对安全生产、教育医疗等重点领域、重点行业支持保障力度，盘活用好机构编制资源。

三是坚持改革创新，全面实现机构编制工作新跨越。要对标超越。要通过对标找差学各地之长、创高新区之新。我们既要学习先进又要跳出先进地区的改革路径依赖，博采众家之长，立足区情进行创造性转化，形成独具特色的高新区模式。要示范引领。试点示范，既是先行先试，探索改革的路径和方式，更是以点带面，为全局改革提供经验和借鉴。在推进改革过程中要充分发挥示范引领作用，要及时总结提炼改革工作经验，做到成熟一项、推广一项。要加大宣传。充分发挥融媒体中心的改革宣传主力军作用，全方位、多层次推广机构编制改革成效。要进一步密切与《人民日报》《新华日报》、新华网、学习强国等高端主流平台合作，持续提升改革品牌影响力。