法院 找差距、补短板、强落实

受疫情影响，新北法院民事案件收结案均大幅下降，但随着疫情趋于好转，法院审判工作将面临巨大考验，案件可能爆发式激增。

有思路，才会有出路。为最大限度降低疫情对法院审判质效的影响，新北法院民一庭专门召开部门会议，为营商环境营造提升良好法治环境，对民事审判工作进行分析预判，找差距，补短板，为下一步提高审判质效提出具体目标。

一、动态化管理民事审判指标。针对2019年民一庭各项审判指标进行了全面分析，特别是部分落后指标，找出原因，提出改进措施，在此基础上，设定2020年目标任务，根据全庭收结案进度，适时调整法官收案数，引导法官均衡收结案。全面排查未结案，完成全部案件副本送达，以便疫情结束及时安排开庭；全面开启网络庭模式，推进案件快审快结。

二、加快长期未结案清理。民一庭全面排查长期未结案，一案一方案，及时召开专业法官会议，对疑难复杂案件集思广益，制定结案时间表，庭长、副庭长主动任审判长，靠前指挥，充分发挥“头雁效应”，注重发挥集体智慧，帮助法官厘清法律关系和办案思路，逐案查摆原因，逐案督促落实，促进在审限办尽快结案。完善战监督检查责任，进一步压降长期未结案。对即将转化为长期未结案件，设立预警机制，及时提醒，严格鉴定程序的启动，严格落实审限审批，防止新的超长期案件产生。

三、全面提升办案质量。完善专业法官会议机制，落实庭审直播、裁判文书上网等全流程公开要求。加强裁判文书说理，培育精品文书。不断更新司法观念，紧跟最新民事立法、司法前沿动态，把握司法政策性文件精神，通过庭审观摩、文书评比、业务交流学习等方式，提高审判水平，推进民事审判队伍专业化、职业化建设。格办案程序，强化思想引领，树立质量意识。针对案件发改较多情况，加强业务学习，以自学和庭里组织学习等多种形式，对新的法律法规进行研讨，对中院民一庭发改案件评析专刊专门组织讨论，统一办案标准。倡导认真细致的工作作风，全面提升办案质量。合理配置审判团队。针对审判团队运行中存在的问题，根据全庭人员特点，合理调整团队成员，明晰团队负责人、员额法官、非员额法官、法官助理、书记员的职责分工，构建高效的审判团队，优化人力资源结构。

四、加强队伍建设，认真开展专项整治活动。认真听取干警意见，及时掌握干警思想动态，时刻关注苗头性、倾向性问题，立足需管控的关键节点、管理中的缺失漏洞，深刻分析自身工作中存在的不足和问题，认真整改，建立长效机制，确保整改效果，打造风清气正的队伍。坚持每月政治学习制度，加强政治思想教育。巩固和拓展“两学一做”活动成果，切实转变工作作风，规范司法行为。加强自我监督，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，坚持以零容忍的态度坚决抵制腐败，将司法廉洁的要求落到实处。充分发挥党支部战斗堡垒作用，创新党支部活动形式和内容，加强司法文化建设，开展内容丰富、有益身心的支部活动，营造良好工作氛围。

五、密切关注审判领域出现的苗头性、倾向性问题，强化信息简报工作，积极撰写信息简报，完善简报对审理的导向作用，确保信息简报的实效性，为创新社会管理、维护社会和谐稳定起到积极的作用。