龙控集团 龙控集团审计部建立培训长效机制打造双创型组织
Admin - admin
于2022年01月04日发表
三月伊始,龙控集团审计部提出了建立“双创”(创新、创效)型组织的总体目标,旨在通过“双创”活动,让全体内审人员在学以致用、推动解决问题上有突破和创新;在强化执行、促进降本增效上有方法和成效。一是树立重视学习、坚持学习的理念,制订个性化学习计划,建立学习培训工作的长效化管理机制,浓厚学习氛围;二是通过定期检查,掌握大家的学习质量和理论知识扎实程度;三是通过访谈,了解团队学习状态、态度和凝聚力,通过内部分享、研讨、转训等活动,关注学习培训的“最后一公里”。
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责
2023-09-09 23:09:11重新编辑