人社局 市、区人社局评估罗溪镇市级高技能人才示范基地

2019年8月1日下午，由常州市人社局职业能力建设处处长孙寅松、新北区人力资源培训管理中心主任纪政委等人组成的评估团赴罗溪镇企业北汽（常州）有限公司考察企业创建常州市高技能人才培养示范基地成效。罗溪镇社服中心劳动监察科科长刘新忠、北汽党委副书记、纪委书记、工会主席陈青波、北汽党群工作部部长兼人力资源科科长韩征等人员陪同参加。

北汽（常州）有限公司已获评“2018年新北区高技能人才培养示范基地”称号，2019年积极申报创建“常州市高技能人才培养示范基地”。企业在技能人才培养工作上不断创新，积极搭建员工技能提升平台，并通过“政企联动、集团助力、战略联盟、校企合作”的方式大大提升了企业员工的能力，也为企业的可持续发展不断注入新动力。今年以来企业开展多场培训，覆盖一线所有职工，6月底开办的2019年新北区焊工技师研修班仍在有序进行中。

评估团听取了企业工作汇报，会上，孙寅松对企业的工种、员工人数分配和培训工作、合作院校及成效做了全面了解并给予肯定，表示希望企业继续保持现有培训模式。区级要加大鼓励，继续扶持企业技能培训，拓宽渠道，优化配置，全面提升职工技能。

纪政委表示，北汽（常州）有限公司作为新北区重点企业，近年来在高技能人才队伍培养工作上取得了显著成效。当前，结构性就业矛盾问题较为严峻，区培训管理中心联合罗溪镇协同推进企业新型学徒制培养工作。同时，计划将今年下半年区级技能比武竞赛落实到企业开办，为技能人才队伍的壮大输送高技能、高质量、高素养的新鲜血液