中旗三重三化抓党员后备军信息库建设

　　近年来，中旗以充实党员发展资源为目标，坚持多视野吸纳、多渠道培养、多方位考察的原则，通过“三重三化”的方式抓实入党申请人、积极分子、发展对象信息库建设，为全旗发展党员工作提供了宝贵的资源库和数据支撑。

　　重结构推动“精准化”建库。该旗围绕全旗党员年龄构成、性别比例、学历结构、职业分布等实际，综合分析精准测算各类别、各行业、各领域入库比例，注重向重点群体和薄弱领域倾斜，组织各基层党委严格按照标准对所属党组织符合入库条件人员进行全面摸排筛查和采集信息，实现了精准化建立三级信息库的目标。截至目前，全旗759名入党申请人、459名积极分子、202名发展对象信息全部录入全国党员管理信息系统。

　　重质量促进“动态化”管库。该旗健全完善动态管库机制，突出发展质量，严把“入口”和“出口”，坚持好中选优的原则，由基层党委每季度定时将一批政治觉悟高、群众反映好、现实表现突出、积极向党组织靠拢的同志及时调整补充入库，同时，对思想汇报不及时、培训学习不按时参加、立足岗位带头作用发挥不充分、群众意见大等情况人员由党支部召开党员大会作出处理后，取消入库资格暂缓发展，从而保证信息库的整体质量。今年以来，该旗取消了33名不符合入库条件人员的发展资格。

　　重程序实现“高效化”用库。按照发展党员工作“525”程序流程，该旗严格落实全程纪实，详细记录入库人员每个阶段培养教育、政治审查、推荐考察、票决公示等情况，构建入库人员“全程记录”发展程序链，坚决杜绝突击入党和培养教育缺失等问题出现。依托信息库数据，精细分解上级下达的总量计划和结构性倾斜计划，对基层党委报送的拟新发展党员进行逐一预审核，对不在信息库内的人员一律退回调整不予发展。