一季度以五个一措施为大转变夯基础

作风建设永远在路上，永远没有休止符。转作风，关键在行动上，区市监局在一季度按照“抓常、抓细、抓早”的要求，积极开展了各项工作，为作风大转变夯实基础。

一是开展一系列督查。结合元旦春节开展了节前作风建设专项督查，局纪委牵头组织局分管领导对基层分局联系点和分管科室进行现场督查，重点是八项规定等各项规定的执行情况，并对干部职工进行节前廉政再教育再提醒。节后局党政领导班子全体成员带领局综合科室负责人到各基层分局进行了节日期间作风建设情况回访，并与基层分局领导班子就提振精神转变作风进行了面对面的交流。结合一季度文明城市创建工作，局监察室和行政审批服务科对局机关和所辖的7个基层分局登记注册窗口进行多次专项督查，查看行业规范是否在显著位置公示，工作人员服务是否规范、是否使用文明用语、礼貌待人等，确保测评不失分。结合局机关24小时值班制度规定，局监察室每周对值班情况进行检查并及时在局内网进行公示。通过专项督查使每一名干部职工绷劲作风建设这根弦，保持良好的工作状态。

二是开好一次年度专题会议。3月22日，召开了今年党建工作会议暨“三大一实干”活动推进会，全系统干部职工100余人参加了会议。会上局党委书记、局纪委书记就局党风廉政建设工作都明确提出要求做出部署，副区长张洪兵到会并作***。会上7个基层分局党支部书记向局党委书记递交了2017年度党风廉政建设责任书。

三是下发一本全程纪实手册。局纪委根据上级文件精神，结合本局实际制定了局党委领导班子主体责任清单、局党委书记“第一责任人”责任清单、局党委领导班子成员 “一岗双责”责任清单、局纪委监督责任清单、基层分局党支部主体责任清单、基层分局党支部书记“第一责任人”责任清单，编印落实党风廉政建设责任制全程纪实手册，并将手册发至相关领导手中，全程纪实手册的实行，使两个责任落到实处，党风廉政建设履职情况一目了然。

四是上好一次政风热线活动。3月30日区市监局和区环保局、区城管局上政风热线。局领导十分重视，召集相关部门对以往政风热线群众反映的问题和职能范围内涉及到的热点、难点、焦点问题进行了再次梳理，查找相关法律法规和政策，力争对上线时来电群众关心的问题能回答得清楚明白，并借助这一平台将本局的工作职能对收听收看的群众作相应的信息传递。通过上线活动倾听群众的呼声，接受舆论的监督，为提升政风行风添加新动力。

五是组织好一次专题走访活动。局“三大一实干”推进会后，市监局全系统干部职工分了三个大组，以最大的热情投入到为期一个多月的大走访活动中去。3月25号周六一大早，局勤廉小微群里就出现了干部走访茶山街道清凉东村社区的照片，随即各小组成员不甘落后，纷纷录下干部走访群众听意见的身影，有的干部坚持到晚上8点多才回家。周一上午上班打招呼也从相互问早变成了相互询问走访的怎么样了。走访不是目的，解决问题是根本，走访情况汇总、存在的主要问题统计和解决问题对策的专题会议也紧跟不落。相信随着“三大一实干”活动的深入开展，干部作风建设也会迈上新台阶。