区人口计生局改革基层人口公共服务工作考评体系

日前，区人口计生局出台《2012年基层人口公共服务工作考核暂行办法》，改变以往形式过多、内容繁琐的考评模式，突出群众需求的热点和当前人口工作的重点，突出人口公共服务的中心地位，突出基层服务工作的具体要求，全面改革基层人口工作考评体系。

该暂行办法是在经多次深入基层和群众调研、召开座谈会探讨的基础上形成的，具体考核内容分日常工作规范性和当年重点工作目标完成两部分，分类明确具体工作职责。其中“当年重点工作目标完成”又从“定性要求”和“定量指标”两个方面来考量，“定性要求”将2012年“政策服务、宣传服务、科技服务、信息服务”四大重点工作目标融为一体，作为中心内容；“定量指标”则紧贴当前人口工作要求和群众实际需求，以简洁明了的“百分指标”形式，量化目标，明确要求。

该暂行办法还明确了人口计生整体工作评估和第三方电话问卷调查、日常条线工作调研“三合一”的考核办法，并加大年度考核奖惩力度，在按以往标准设立“人口工作基础奖”的基础上，创新按工作总量、服务质量等综合评价为依据的“以奖代补”激励机制。