严标准重实效强化培训质量

“报告，故障为继电器不耦合。”“故障判断正确，用时三分零六秒，考核合格。”

前期，为了提高一线员工的专业技术水平，鼓励员工学习新知识，掌握新技能，常州纳图电气有限公司、常州市轻工职业技术学院和天宁区人力资源培训中心联合举办了常州纳图电气维修电工高技能人才培训班。天宁区人力资源培训中心结合企业实际需求和员工掌握知识的实际情况，合理安排教学计划，在每节课后积极听取学员意见和建议，收集上课过程中没有听明白的内容，并将情况及时反馈给授课老师，以便老师在下次课中及时调整授课方式和教学内容，确保学员在此次培训中达到百分之百的掌握度。同时，天宁区人力资源培训中心还改变传统的老师讲，学员听的模式，在课上学员老师进行讨论互动，针对日常工作中所遇到的难点疑问，由老师牵头，全体学员共同讨论，最老师总结方案，并在工作中加以检验，这就形成了由实际到理论再到实际的良好学习过程。

高技能人才的培养，是一项任重而道远的工作，不管是对与员工还是企业乃至整个社会，加快高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才在国家经济社会发展中的重要作用，都成为了重中之重。在今后的培训工作中，我们会一如既往，严标准，重实效，强化培训质量，努力造就更多的高技能人才。