武进区开展面向退役军人专职化管理村（社区）干部招录工作

10月30日，由武进区委组织部、区退役军人事务局共同组织的面向退役军人招录专职化管理村（社区）干部笔试和面试工作顺利结束。本次公开招录，共吸引退役军人55人报名参加笔试，38人进入面试环节，最终遴选录用优秀退役军人14人。

据了解，为拓宽退役军人就业渠道，发挥退役军人特有优势，扎实推进乡村振兴、助力“一区一城”建设，2020年武进区制定出台了《关于实施“戎装兴村”工程推动退役士兵到村（社区）工作的实施办法》，为退役士兵赴村（社区）工作开辟绿色通道，力争到2025年底，实现“115”目标：100名左右退役士兵进入村（社区）干部队伍，培养10名左右退役士兵成为优秀“5A”村（社区）书记，担任村（社区）“两委”成员的退役士兵比例动态保持在5%左右，着力形成常态化制度化长效化工作机制。此次招录，既是面向退役军人的首次公开招录，也是落实推动“戎装兴村”工程的重要举措。

来自前黄镇的优秀退役士兵代表丁凯诚表示：这次自己能够有幸被录取，得益于区委、区政府对我们退役军人工作的高度重视。今后我将在区委组织部和区退役军人事务局等部门搭建的“创业致富、助力发展、为民服务、和谐稳定、文明实践”五个平台上发挥自己的作用，在全区“高标准打造‘一区一城’，全方位争创‘第一唯一’”的目标中作出自己应有的贡献。