社会局 春江人民医院完成临床、医技科室中层干部任期考核测评工作
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于2022年01月03日发表
为进一步加强医院中层干部队伍建设,全面、客观、公正、准确地评价中层干部任职期间政治业务素质及履行职责情况,真正起到对中层干部的激励和检查、监督作用,增强其工作的责任感,提高工作效率,根据《春江人民医院中层干部聘用管理暂行办法》,1月4日,春江人民医院组织对2015年至2016年任职的19名临床、医技科室的中层干部进行了任期考核。本次测评内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作态度、工作纪律和工作实绩,主要采取民主测评方法进行考核。根据科室分为12个测评小组,由所在科室职工评议和分管领导评议,由院部民主测评小组负责测评工作,当场回收测评表。此次中层干部任期考核测评结果,将作为春江人民医院新一届中层干部职务调整或续聘的依据。
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