人社局 在校大学生兼职需有合同意识

近日，多名在校大学生到新北区劳动监察大队窗口反映：他们在“双十一”期间到某快递公司兼职分拣员，工作结束后，老板却借口工作时间短，克扣工资。经过调查核实：这几名在校大学生通过同学介绍与用人方达成了口头协议：计时支付劳动报酬，每天工资不低于168元，但由于上班时间短，快递公司老板不愿支付全额工资。新北区劳动监察大队工作人员核实相关情况后，组织双方进行了调解，最终快递公司支付全额工资。

诸如上述在校大学生兼职后讨薪的现象时有发生。在校学生兼职时大多只和用人单位达成口头协议，这样一来也容易遭遇克扣工资，延长工作时间的风险，遭遇欠薪时，也缺乏相应的依据。在校大学生在选择兼职时应当理性，事先熟悉基本的劳动法律法规，选择正规企业，签署兼职合同，这样一来，一旦遭遇欠薪，也可以用法律武器维护自身权益。