住建局多措并举保障春节前建筑农民工工资支付

临近农历新年，市住房和城乡建设局多措并举保障建筑农民工工资支付，实名制管理、农民工工资专用账户、按月足额支付工资、工资保证金四项制度在常州所有在建工程项目覆盖率均达100%。截至2020年末，常州建筑行业农民工工资专户进账资金累计115.58亿元，代发农民工工资94.97亿元，代发人次141.05万人次。专用账户进账和代发金额在全省名列前茅，在建工程项目农民工工资投诉率持续下降，近三年下降比例超20%，未发生大规模群体性或极端恶性事件，连续2年在全省保障农民工工资支付考核中获得最高等次A。

一是强化党建引领，***工作难点。聚集六稳六保，将党组织标准化建设与建筑市场管理业务工作有机结合，通过行业管理部门、金融机构、施工企业党建联建，***农民工工资支付因流动性大、劳动关系不固定导致的工资发放不规范等难点。

二是强化制度保障，理顺支付机制。省内率先出台《常州市建筑工人实名制管理和工资支付保障实施办法》。常州实现进出工地者100%“刷脸”，建筑工地100%实名制考勤。通过“常州市建筑工程项目农民工工资专户系统”将工资发放到农民工专属的“建工卡”上。农民工工资保证金制度实现全覆盖及差别化缴存制度，对于未发生投诉的建筑企业可以免缴，对于出现拖欠投诉则双倍缴纳。

三是强化违规处罚，构建诚信体系。将劳动用工、工资支付情况作为企业诚信评价的重要依据，对违法违规企业加大行政处罚力度。对涉及农民工工资的违规企业和人员实行“黑名单”曝光制度。2020年，对17家企业清出常州建筑市场，6家企业列为市重点监控企业，5家企业通报批评，29名农民工组织者予以通报批评。