薛家镇 践行校企深度合作畅通人才输送渠道——薛家镇智能制造规模企业常州大学招聘会顺利开

　　11月11日上午，薛家人社所组织辖区20家智能制造规模企业赴武进参加“常州大学2018届机械、电气类毕业生专场公益招聘会”。开场时间未到，招聘会场就已经人头攒动，学生们早早来到会场浏览招聘简章，选择意向企业。薛家镇20家智能制造规模企业此次共提供岗位226个，收到简历101份，行业的技术水平及个人的发展空间成了学生选择到薛家就业的主要原因。
　　此次招聘会是“生命健康产业园—常州大学”人才培养校企合作洽谈会召开后举办的首次活动，是对会议精神的实际践行，政、校、企三方都十分关注此次活动的成效。为提升招聘效果，薛家人社所在会前到常州大学播放薛家官方宣传片，落实席位，布置招聘现场。招聘会当天，薛家人社所所长钱小红亲自带队，为参会企业做好现场服务工作，并与校方领导亲切交谈，交流总结活动经验。
　　参加招聘的20家企业，有的席位前门庭若市，有的则相对冷清，这与企业人事的招聘技巧、沟通方式及简章制作有着很大关系。江苏长青艾德利装饰材料有限公司的申经理一到现场，就把每家企业的招聘简章查看了一遍，她说：“了解其他企业的招聘方式，知己知彼，对自身对企业都是有好处的。”江苏常宝滔邦石油管件有限公司的陈经理也表示：“摸清学校的生源信息，有针对性地制作招聘简章是非常必要的，能极大地提升招聘的成功率。”钱小红所长表示：招聘会既是企业招才引智的渠道，也是人事间相互交流学习的机会，政府在搭建平台、做好宣传的基础上，企业人事也要总结经验，提升自身职业技能。后期，薛家人社所会针对招聘技巧组织一场人事培训，邀请企业资深HR现场授课，分享实用经验，希望通过多样性的活动模式，畅通人才输送渠道，为薛家经济发展提供智力支持和人才保障。