常州市欣业人力资源服务中心公开招聘公告（项目推进科司法科工作人员3名）

　　常州市欣业人力资源服务中心是薛家镇政府下属企业，为充实工作人员力量，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将相关事项公布如下：
　　一、招聘原则和方式
　　坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。
　　二、招聘人数
　　1.薛家镇政府项目推进科工作人员：2名；
　　2.薛家镇政府司法科工作人员：1名。
　　三、招聘条件
　　详见《常州市欣业人力资源服务中心公开招聘工作人员岗位简介表》（***1）
　　四、招聘程序
　　（一）报名
　　1、报名时间：2017年5月26日-2017年6月9日（上午8:30-11:30，下午1:30-5:30，节假日除外）。
　　2、报名地点：新北区薛家镇北街12-3号1号楼1楼组织人事科。
　　3、报名方式：现场报名。报名者需携带填写好的报名登记表(见***2)、有效居民身份证、户口簿、毕业证（应届生凭推荐表）等各项证书原件及复印件各1份，近期免冠二寸彩照2张。报名者需要对提供的材料真实性做出书面承诺（***3）。
　　4、资格审查：公司对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员在指定的时间、地点领取准考证（另行通知）。凡经查实，属于弄虚作假或不符合报名条件报考的，取消考试资格或录用资格。
　　（二）笔试
　　1、开考比例：本次公开招聘，开考比例不得低于1：3。如有未达到开考比例的，将按规定程序核减招考计划。
　　2、对符合公开招聘条件的人员，统一组织笔试。笔试采取闭卷考试，满分100分，笔试成绩占总成绩的50%。
　　3、笔试时间、地点另行通知，笔试成绩将在常州高新区网站（http://www.czxd.gov.cn）公告公示栏予以公布。
　　（三）面试
　　1、笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘人数与应聘人数1：2的比例确定面试人选。如达不到比例的，按实际人数进行面试。
　　2、面试成绩占50%。
　　3、面试具体时间、地点在常州高新区网站公告公示栏公布。未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。
　　五、体检与政审
　　根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检工作参照修订后《国家公务员录用体检标准（试行）》执行。对体检不符合要求的，根据缺额按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。
　　对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时，可按综合成绩从高分到低分一次性递补。
　　六、公示和聘用
　　政审合格拟聘用人员名单在常州高新区网站公告公示栏进行公示，接受社会各界的监督。公示时间为5天。公示结束后，对没有反映问题或反映但不影响聘用的，办理聘用手续；对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。受聘人员不服从组织安排的不予聘用。
　　七、管理方法及相关待遇
　　（一）通过公开选拔的工作人员，实行聘用合同制管理，签订相关劳动合同。
　　（二）被聘用人员与原单位的合同（协议）关系，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
　　八、咨询和监督
　　报名咨询电话：85954820。
　　本次招聘将在薛家镇纪委全程监督下举行，监督电话：85950201。
　　本公告由薛家镇政府组织人事科负责解释。
　　***：1、常州市欣业人力资源服务中心公开招聘工作人员岗位简介表
　　2、常州市欣业人力资源服务中心公开招聘工作人员报名表
　　3、承诺书

　常州市欣业人力资源服务中心

　　2017年5月26日

***1：/uploadfile/cznd_xuejia/2017/0527/201****7140231_35566.docx

***2：/uploadfile/cznd_xuejia/2017/0527/201****7140249_74111.docx

***3：/uploadfile/cznd_xuejia/2017/0527/201****7140308_68160.docx