人社局常州市启动2019年市属事业单位选调人员工作

为进一步拓宽事业单位选人用人渠道，促进人力资源合理配置，2019年常州市属事业单位选调工作于5月22日正式启动。

本次选调岗位多，市属21家单位共推出财务会计、社会工作、网络信息、综合管理、行政执法、法律事务等岗位71个，岗位条件普遍设置较宽。范围广，在过去面向市属事业单位在编在岗人员选调基础上，今年对个别专业性较强岗位（市图书馆“古籍修复”），面向全国机关事业单位在编在岗人员进行选调；对自收自支事业单位岗位（市公共资源交易中心“信息”、“产权交易”、“法制事务”），面向全市机关事业单位在编在岗人员进行选调。方式新，本次选调分两轮进行，在第一轮综合评价和考察结束后，如岗位有空缺，将组织进行第二轮选调。

综合评价和考察工作由选调单位主管部门组织实施，可采取经历业绩评价、考试考核等方式，按照人岗相适、竞争择优的原则确定选调人员。报考人员可通过常州市人力资源和社会保障局网（http://rsj.changzhou.gov.cn）、常州市人事考试网（http://www.czks.cn）以及各选调单位主管部门门户网站查询相关信息。符合条件人员可报名表并携带相关材料，于6月6日或7日到常州市人事考试中心报名。