2017年河海街道公开招聘工作人员公告

为充实河海街道基层工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 

一、招聘方式

招聘按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示等七个环节进行。

二、招聘人数

1、城管辅助人员18名；

2、消防管理办公室工作人员2名。

三、招聘条件

拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和思想品德；品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分；有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力；有较强的事业心，工作踏实，身体健康。（详见***）

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间： 2017年3月13日～2017年3月24日（上午8:30～11:30，下午1:00～5:00）。

2、报名地点：河海街道人力资源和社会保障服务所（晋陵北路217号，现代城C-18号）。

3、报名方式：现场报名。报名时时须提供下列资料：

（1）身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件各1份。

（2）近期免冠1寸彩色照片3张。

（3）报考消防管理办公室工作人员岗位的需提供《自动消防设施操作证》原件和复印件各1份，相关单位出具的3年及以上从事消防防火工作证明。

（4）退伍军人需提供退伍证原件和复印件各1份。

（5）若是中共党员，需提供党员证明（由党组织关系所在单位提供）。

4、报考人员必须保证所提供的证明材料真实有效，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格。

5、报名结束后，由河海街道纪工委和组织人事部门对报名者进行资格审查，确认其是否符合公开招聘条件。

（二）笔试

1、开考比例为1:3，报名结束后，若达不到开考比例，由河海街道组织人事部门按规定的程序核减招考计划。

2、对符合公开招聘条件的人员，统一组织笔试。笔试为理论考试，采用闭卷方式，笔试成绩占总成绩的50%。

3、笔试时间和地点另行通知。

（三）面试

1、面试按笔试成绩由高分到低分进行排序，按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选。若比例不足1:3的，按实际人数进行面试。

2、面试成绩占总成绩的50%。

3、面试时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。

（四）体检

1、笔试与面试按比例折算成综合总成绩，由高分到低分按照招考计划1:1的比例确定参加体检人选。

2、体检由河海街道组织人事部门统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3、若考生体检不合格，则按总成绩由高分到低分依次递补。

（五）考察（政审）与公示

1、对体检合格人员，由河海街道组织对其进行政审，重点考察（政审）其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格出现缺额时，根据总成绩从高分到低分依次递补。

2、根据考察（政审）结果提出拟聘用人选，报请河海街道党工委研究决定，并在街道辖区内公示。

3、公示结果无异议的，办理录用手续。

五、管理方法与待遇

1、人员一经录用，签订劳动合同，并交纳社会保险及住房公积金。

2、被录用人员与原单位存在合同（协议）关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

六、监督与咨询

招聘咨询电话：85129826、85190370。

河海街道纪工委监督电话：85115969。

***：2017年河海街道公开招聘工作人员岗位简介表

2017年3月10日