三井组织人事办 三井街道找准三个立足点惠企业转型升级
自“三大一实干 三强一争先”活动开展以来,三井街道围绕企业关注的热点问题,以“解民忧、惠民生”为准则,找准立足点加强政企服务,确保企业安全生产,促进企业“节能减排、提质增效”,当好服务企业的“店小二”,助力企业转型升级。
一、立足“亲清”关系,加强政企服务
聚焦企业最关心、反映最强烈的问题,街道党政领导带头深入企业,牢记“亲”“清”二字,真心诚意帮助企业解决实际问题,强化“店小二”精神服务好企业发展。构建“亲”“清”新型政商关系,优服务、重担当,明权确责,理直气壮亲商安商,在“店小二”式服务中竭尽所能,在依法行政中履职尽责,真正建立起更简单更纯粹、更阳光更健康的“亲”“清”新型政商关系。截至目前,街道共走访5370家企业,收集到139个问题,内容主要涵盖市场需求不足、资金紧张、融资难、招工难、人才紧缺等共性问题。街道能解决的问题第一时间及时解决,需要上级部门协调解决的及时上报相关部门,目前已经解决问题102个。街道在推动转变政府职能、提升办事效能的同时,切实帮助企业用足、用好现有政策解决在生产经营过程中遇到的困难和问题。
二、立足安全生产,消除隐患风险
天气炎热往往是安全事故多发易发时间,三井街道牢牢抓住安全工作不放松,时刻警惕、克服麻痹思想,将安全工作落到实处。三井街道加强精细化、标准化管理,形成一套缜密的安全检查方案,党政领导带头深入企业开展安全生产大检查行动,加大巡查力度和监管力度,逐一排查和整改隐患。街道安监环保办工作人员深入辖区企业,坚持问题导向,对安全生产责任制、职工安全教育等方面进行了详细的检查,指导企业制定安全教育、安全检查、隐患整改等方面的预案;指导企业严格落实隐患排查整改责任制和整改措施,督促企业建立健全安全生产台账。上半年,共对街道489家企业进行了全方位的安全大生产检查;下半年,对街道133家企业***辅导169余次,提高了企业安全生产标准化、数字化管理水平,巩固了辖区和谐稳定大局。
三、立足绿色发展,加快转型步伐。
结合“两减六治三提升”专项行动推进企业共性问题整改,街道积极组织企业学习专项行动的相关政策,做通企业工作,督促推进大气质量、河道水质、噪音扬尘污染等共性问题整改到位。街道对“散乱污”整治试点区域——飞龙片区城际铁路沿线17个地块上的企业,逐一发放告知书,并再次对企业负责人宣讲相关法律法规,要求9月20日前完成自查自纠,逾期未完成的,将一律按照“两断三清”标准,坚决予以关停取缔。街道组织对已经整改完成问题进行“回头看”,巩固整治成果,特别对重点企业和停产、限产企业开展驻场监察,确保问题解决到位,杜绝反弹。尽快梳理暂未办结的问题清单,研究落实整改措施,逐项对账销号,确保问题根治。面对企业提出的关停无法供货面临索赔;前期技改投入成本较大;搬迁成本过高等问题,街道经发站及时将这些信息反馈给区经发局专家,同时,坚持标本兼治,加快建立长效管理机制,向企业宣传区里下发的关于促进化工、印染、电镀行业企业转型的扶持政策,争取政府合力解决企业的困难,加快转型升级的步伐。