组织部 三井街道三个坚持聚合力真抓实干见成效

区“三大一实干 三强一争先”活动开展以来，三井街道始终坚持边走访边整改边落实，紧紧围绕“为什么转？转什么？怎么转？”，立足街道当前发展大局，不走过场，不摆样子，真抓实干，强化落实，全力推进活动落到实处，见到实效。

坚持不搞“走过场”，“精准发力”提升实效。一是分层讨论。为最大范围集中智慧，最大可能汇聚力量，最大限度地发挥大讨论作用，三井街道紧密围绕改革创新、转型升级、人才战略、宜居环境、民生福祉、社会文明六大重点领域，着力通过召开经济、企业、学术界人士座谈讨论会，探讨辖区企业转型升级发展目标和方法，找准企业发展“瓶颈”和“难点”，为企业步入良性发展的快车道出谋划策；通过召开人大代表、政协委员、党外人士座谈会，商议三井现实发展的“痛点”和“短板”，为街道稳健迈过转型发展深水区提供“智慧”和“技术”；通过召开领导干部和党代表座谈会，研究当前街道服务效能和人文环境的“瑕疵”和“不足”，为构建廉洁、高效、务实的政务环境和“比学赶超”干事氛围夯基垒土；通过赴上海学习调研，学习先进经验，查找出“差距”和“问题”，为街道厘清发展思路，明晰发展方向，找准发展举措绘好“发展图纸”。二是深化内涵。注重将活动与解决长效管理、环境整治精细化结合起来，努力在实干中找寻答案，在“干”中积累经验，为培育新优势奠定基础；注重将活动与听民声、察民意、解民忧结合起来，努力在深入群众中寻到良策，在为民服务中悟到真谛；注重将活动与街道当前重点工作结合起来，着力将潜在的动力发挥出来，潜藏的问题深挖出来，努力做到活动凝集大共识，大共识汇聚大力量。三是强化落实。针对企业发展难题，制度上建立走访沟通长效机制，政策上加大企业扶持力度，环境上营造清正廉洁、务实高效的干事创业氛围；针对重大项目推进上，细化时间节点，倒排工期，层层分解责任，确保落实掷地有声；民生工程上，进一步增强公共服务投入，对居民关注度高、反应大的难题，做到立行立改，确保反馈问题件件有着落、事事有回应。

坚持走出“实路子”，真抓实干为民解忧。民生无小事，枝叶总关情。三井街道注重将“大走访”与辖区民生民本结合起来，致力通过大走访活动，将百姓诉求收集上来，把惠民举措落实下去，不止步于“身到”，更注重“心到”，耐心服务群众，真情践行宗旨，让百姓切身感受到基层干部的实干与务实。一是环境整治。针对走访过程中泰山新村居民普遍反映的小区道路年久失修难题，街道第一时间组织人员到现场实地进行勘察测量，统计具体数据，收集各方意见，商定整治计划方案。该整治项目共预算20万元，整修路面1200平方米，已于4月底整改完毕。2017年，除区级资金支持外，街道投入约300万元对百草园、前桥小区、泰山新村等小区进行系统改造，为辖区居民创造更好的生活环境。二是扶贫帮困。家住世茂香槟湖的白亚娟家是困难家庭，早年她丈夫吴平平与其***在常州做生意，8年前，丈夫因车祸丧失了行动能力，生活无法自理。如今白亚娟每天在家照顾丈夫，无法外出工作，家里全部经济来源主要靠亲戚资助。街道在走访中了解其家庭情况后，帮助申请了低保边缘，并通过沟通联系为其与中建八局常州分公司进行了结对，为她一家献上了一份爱心。白亚娟表示感谢政府的关心和帮助，这么多好心人让她更增添了一份动力。据统计，今年街道救助慰问困难户、困难居民310人次，发放救助金、慈善款55万余元，辖区民生保障得到进一步完善。三是市容提升。对于小区内小广告乱张贴这个顽疾，居民群众叫苦不迭，《常州市城市市容管理办法》(下面简称办法)近期的出台将从源头拔除这颗“毒瘤”。对此，三井街道高度重视，积极推进，近日已将办法公示于各小区，后期将强化落实举措，真正让办法成为城市管理的一把利剑。同时，街道也将全面推广“众筹式”群防群治模式，强化物业联盟，进行重点巡防，将步巡与车巡相结合，全力确保小区生活环境安全舒适。

坚持做好“店小二”，“鞍前马后”提升服务。注重将“三大一实干”与助推辖区企业转型升级结合起来，始终坚持问题导向、服务优先，致力通过送服务、送指导、送政策，为企业发展铸引擎、加马力，当好企业贴心的“娘家人”。一是畅通平台。致力通过大走访全面加强政企之间的密切联系，注重为企业拓展交流和沟通渠道，强化辖区资源整合，为企业合作共赢铺平道路。在街道网格化管理的基础上，全面发挥街道创业众扶中心作用，以平台活动促进政企交流，以社群活动促进信息交流，以信息交流促进项目集聚，致力创造优质、活跃的服务环境。同时，街道立足重点建设服务体系，引进全国高校常州校友会联盟、常州MBA联盟，全面整合资源，打造全新服务品牌——“晶英汇”，为企业提供更加全面、深入的服务。5月15日，常州数据安全创新中心启动仪式暨全国高校常州校友会联盟、常州MBA联盟揭牌签约活动在三晶孵化器隆重举行，这是三井街道经济转型发展的探索，也是科技孵化载体运行模式的创新，其引导带动的两个创新创业平台的成功落户，必将形成以资本撬动发展，引资购商的新局面。二是提升服务。致力通过大走访走出“大服务”,全力做好服务企业的“店小二”，为企业答疑解惑，排忧解难，以解难题办实事将大走访落到实处，收到实效。在企业走访过程中，三井街道了解到常州瑞杰新材料股份有限公司有海外建厂相关流程上的辅导需求，为此街道积极联系上级部门，邀请相关专家对企业进行专业指导。通过专家行手的介入，帮助企业全面梳理项目手续，洽谈对接合作方事宜，从而解决企业现实困难，为企业持续发展增添动力。三是政策激励。积极落实街道在全区率先出台的创新驱动和科技与人才的奖励政策，大力营造“亲才”、“助才”的环境，努力通过“三个有”即“有载体、有政策、有服务”三方面加快推进人才引进步伐，全力做好企业服务工作，激发经济发展新活力。截至目前，街道累计兑现各类科技人才奖励扶持资金825.7万元，受惠辖区企业达226家。同时，在街道协助指导下，常州永安公共自行车系统作为三井街道第三家主板上市企业首发过会。