春江圩塘服务中心 圩塘服务中心群众工作科召开半年度考核工作专题会议

为切实推进机关事业单位工作人员的考核工作，及时总结上半年工作考核推进情况，提高工作人员思想重视程度，加强对工作人员的日常监督和管理。8月15日下午，圩塘服务中心副主任陈强同志在会议室召开了群众工作科全体工作人员考核工作会议。

会上，科室工作人员围绕各自上半年工作情况作了汇报，并进行了相互交流，根据自身存在的问题自查自纠。陈强同志就各人的工作汇报情况作出总结，通报了半年度工作考核情况，要求全体工作人员对照政府蓝皮书及各项考核评定办法认真剖析，加强工作考核力度，狠抓责任落实，努力争先创优：

一、首先是做好基本工作（明、实、严、查）：1、明确全年工作目标任务、明确失分点加以整改。2、扎实做好常规工作。3、严格要求自己，遵守八项规定和五项禁令。4、回头看，查缺补漏。

二、跳出本位工作的范围，树立大局意识、责任意识，增强团队协作的精神，树立大中心的思想、大家庭的理念，创新思维开展工作。

三、把考核融进总体工作：对照年度目标任务和考核评分细则，把德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现融入到工作人员的职位职责和所承担的工作任务中，多做实事，有效有率，勤奋工作，廉洁担当。

此次会议强调，全体科室人员要客观总结并找出存在的不足，对下一阶段提出相应的目标任务并认真落实，希望全体科室人员做到即知即改，定期自查，提升自我，不断深化作风建设，确保做好各项工作并全面完成下半年目标任务。